TowerConsult GmbH
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    • Personalberatung mit IT-Kompetenz

      Personalberatung mit IT-Kompetenz

      Wir kennen die Anforderungen an IT-Spezialisten ebenso gut wie die Wachstumsphasen der Branche selbst und können bereits auf über 30 begleitete Unternehmensgründungen zurückblicken. IT, Personal, Beratung – wir wissen, worauf es ankommt.

    • Personalsuche mit System

      Personalsuche mit System

      Ob Recruiting oder Headhunting – Wir unterstützen Sie, die richtige Form für Ihre Personalsuche zu finden und offene Stellen schnellstmöglich mit geeigneten Kandidaten zu besetzen. Transparent, schnell, zuverlässig.

    • Coaching

      Coaching

      Wir sind überzeugt, Unternehmen können sich nur durch selbstständige Mitarbeiter profilieren, die ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen, Zuversicht in ihr eigenes Können und das der Kollegen haben. Wir wissen um diese Gradwanderung und schaffen mit Ihnen die Ausgangsbedingungen.

    Für Unternehmen

    Personal und IT – IT-Personal

    Fähige und motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens. Ob zum regulären Fortbestehen oder zur Erweiterung eines Geschäftsfeldes bedarf es Personal, das qualifiziert ist und darüber hinaus zum Unternehmen passt.

    IT ist mehr als Programmierung und technischer Support. Unternehmen aller Branchen benötigen IT-Spezialisten – vom Consultant und Administrator, über den Produktmanager bis hin zum Projektleiter.

    Die TowerConsult verbindet als Personalberatung mit IT-Spezialisierung beides miteinander. Mit kompetenter Beratung stehen wir Ihnen unabhängig von Ihrer Branche bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Kandidaten zur Seite. Im Unterschied zu anderen Personalberatungen verfügen wir durch unsere Arbeit im Jenaer e-Commerce-Umfeld über das benötigte Fachwissen der IT-Branche.


    Was leisten wir als Personalberatung

    Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Diese müssen bestimmte Aufgaben erfüllen und Qualifikationen im Bereich IT mitbringen, die Sie nicht genau beurteilen können? Zögern Sie nicht, unsere Hilfe als Personalberatung in Anspruch zu nehmen. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Personal sind wir mit unterschiedlichen Größen und Phasen von Organisationen vertraut und unterstützen Sie gern mit unserem Wissen als Personalberater. Durch unseren IT-Fokus kennen wir die Anforderungen und Referenzen, die IT-Personal erfüllen und einbringen muss.

    Neben der Rekrutierung von festen Mitarbeitern stellen wir auch freiberufliche IT-Spezialisten für Ihre IT-Projekte bereit. Wir können gezielt suchen oder auch direkt auf einen festen Stamm von Freiberuflern zurückgreifen. Gern unterstützen wir Sie dabei, kurzfristig Projektspitzen abzudecken und Personalengpässe elegant zu lösen.

    Mit Ihnen gemeinsam entwickeln wir passende Strategien für Ihre Bewerberzielgruppe und platzieren die Informationen dort, wo diese nach Jobangeboten sucht. Um mögliche Bewerber zu erreichen oder auch direkt anzusprechen, nutzen wir bewerte Medien wie Foren und Jobbörsen, aber auch der Bereich Social Media ist für uns kein Fremdwort. Des Weiteren sind wir in der Bloggerszene aktiv. Unser Blog www.bewerberblog.de zählt zu den ersten Blogs in der Personalbranche und bietet seinen Lesern Informationen rund um das Thema Bewerbung und Jobsuche.

    Von der Formulierung der Stellenangebote bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters stehen wir Ihnen als Personalberater zur Seite und unterstützen Sie bei der Personalsuche und -auswahl.


    Headhunting/Direktansprache

    Manchmal reicht es nicht, ein Stellenangebot zu veröffentlichen und auf den Eingang von Bewerbungen zu warten. Bestimmte Positionen verlangen eine gezielte Suche und Ansprache geeigneter Personen. Mittels eingehender Analyse des künftigen Arbeitsumfeldes erfragen wir die erfolgskritischen Faktoren für die offene Position und erstellen mit Ihnen gemeinsam ein detailliertes Anforderungsprofil. Als Headhunter kennen wir die Anforderungen an heutige Führungskräfte und Projektmanager ganz genau. Dadurch können wir die benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen bewerten und bei unseren Kandidaten herausfiltern. In einem professionellen Research erfragen wir diejenigen Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche aber wechselwillig sind.


    Beratung

    Über die Personalvermittlung, mit der Besetzung von Fach- und Führungspositionen hinaus, zählt auch die Beratung von Start-ups/Neugründungen, bestehenden Teams und Einzelpersonen zu unseren Leistungen. Wir beraten Sie zu Unternehmensprozessen und entwerfen eine individuell angepasste Strategie, um Ihre Arbeitgeberattraktivität nach Innen und Außen zu optimieren. Mit ausgewiesener Expertise im HR-Bereich erkennen wir die Probleme unserer Kunden und helfen ihnen dabei, die geeigneten HR-Instrumente für die interne Personalabteilung zu finden.

    Für unsere Kunden, die noch ganz am Beginn der Unternehmung stehen, sind unsere Kolleginnen im Officemanagement mit Ihrem Wissen zur Buchhaltung und der „Juristerei“ unentbehrlich. Wir beraten Sie oder geben Schulungen auch zu diesen spezifischen Themen für Ihr Unternehmen.

    Neue Aufgaben, neue Herausforderungen und Umstrukturierungen oder auch der Wunsch nach Optimierung von bestehenden Prozessen erfordern nicht selten ein Umdenken. Professionelles Coaching kann hierbei als ein hilfreiches Mittel eingesetzt werden. Zertifiziert vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) bieten wir auch die Form der Beratung als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung für Einzelpersonen und Gruppen an.

    Unsere Leistungen als Personalberatung für Sie als Unternehmen:

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