Die meisten von uns m\u00fcssen, mindestens einmal in ihrem Leben eine Bewerbung schreiben, ein Vorstellungsgespr\u00e4ch meistern und Gehaltsverhandlungen f\u00fchren. Diese Themen f\u00fcr so ziemlich jeden heikel, sehr pers\u00f6nlich und deshalb oft mit Unsicherheiten und vielen Fragen belegt.<\/p>\n
Oder bist Du, so wie wir, im Personalwesen t\u00e4tig? Gibt es Themen, \u00fcber die Du diskutieren und\/oder informieren m\u00f6chtest? Hast Du Ideen und Hinweise f\u00fcr Bewerber oder andere Personaler, die Dir auf der Seele brennen? Wir sind gespannt darauf!<\/p>\n
Unser Blog wird vor allem eine Plattform sein, auf der sich Bewerber und Personaler untereinander und miteinander austauschen. Wir werden hier \u00fcber unsere Arbeit berichten, uns Gedanken \u00fcber Recruiting, Personalmarketing und viele andere Themen machen und Diskussionen anregen. <\/p>\n
Wir haben die Weisheit nicht gepachtet, die kann es besonders beim Thema Bewerbung gar nicht geben. Schlie\u00dflich sind weder Bewerber, noch Jobs oder Personaler \u00fcberall gleich.<\/p>\n
Wir m\u00f6chten deshalb keine platten, standardisierten Tipps zum Bewerbungsverfahren geben. Das tut die einschl\u00e4gige Literatur schon in ausreichendem Ma\u00df. Vielmehr w\u00fcnschen wir uns, dass Themen wie Berufseinstieg, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespr\u00e4ch, Entscheidungshilfen etc. auf unserem Blog kontrovers diskutiert werden.<\/p>\n
Idealerweise diskutieren dann auf unserem Blog Personaler und Bewerber gleicherma\u00dfen – F\u00fcr beide Seiten sollte das dann ein wirklicher Zugewinn sein.<\/p>\n
Wir m\u00f6chten Dich auffordern Deine Geschichten zu erz\u00e4hlen. Welche Erfahrungen hast Du gemacht? Erz\u00e4hl es uns, fordere uns und unseren Lesern zu Diskussionen heraus. Wie das geht? Ganz einfach. Gelesene Artikel kannst Du sofort kommentieren. Oder Du meldest Dich bei uns als Autor an, um eigene Artikel zu verfassen.<\/p>\n
Mehr dazu findest Du unter FAQ und Kontakt. Wir freuen uns auf viele Leser, spannende Geschichten, Deine Hinweise und Tipps.<\/p>\n
Aber nun erst einmal Herzlich Willkommen<\/em> und Viel Spa\u00df<\/em> mit unserem Bewerberblog!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die meisten von uns m\u00fcssen, mindestens einmal in ihrem Leben eine Bewerbung schreiben, ein Vorstellungsgespr\u00e4ch meistern und Gehaltsverhandlungen f\u00fchren. Diese Themen f\u00fcr so ziemlich jeden heikel, sehr pers\u00f6nlich und deshalb oft mit Unsicherheiten und vielen Fragen belegt. Oder bist Du, so wie wir, im Personalwesen t\u00e4tig? Gibt es Themen, \u00fcber die Du diskutieren und\/oder informieren […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}