Heute mal ein sehr ernsthaftes Thema. Es geht um Menschen, die an Depressionen leiden und den Wiedereinstieg in ihren Beruf suchen. In meiner Praxis erlebe ich als Heilpraktikerin h\u00e4ufiger, wie sonst sehr starke Pers\u00f6nlichkeiten auf die Frage: \u201eWie geht es Ihnen?\u201c in Tr\u00e4nen ausbrechen und erz\u00e4hlen, dass sie an depressiven Verstimmungen, Antriebslosigkeit, Lustlosigkeit und\/oder \u00dcberforderung leiden und pl\u00f6tzlich sehr fragil erscheinen. Diese Menschen haben oft noch rechtzeitig erkannt, dass etwas nicht richtig l\u00e4uft, dass sie Ruhe, Entspannung, Therapien ben\u00f6tigen, um nicht – wie viele andere – l\u00e4ngerfristig station\u00e4r und medikament\u00f6s behandelt werden zu m\u00fcssen.<\/p>\n
Depressionen sind h\u00e4ufige Erkrankungen. Jeder f\u00fcnfte Mensch erkrankt im Laufe seines Lebens an einer Depression; diese verl\u00e4uft meist in Form von Krankheitsphasen\u00a0<\/b>(Episoden), die Wochen bis Monate, manchmal auch Jahre\u00a0<\/b>anhalten k\u00f6nnen. Wenn sie unbehandelt bleiben, k\u00f6nnen die Krankheitsphasen rezidivierend sein, d.h. erneut auftreten. In manchen F\u00e4llen k\u00f6nnen sie auch einen chronischen Verlauf nehmen.Oft vergehen lange Phasen, die mit Ratlosigkeit der Betroffenen, aber auch der Angeh\u00f6rigen einhergehen. Das Wort Depression scheint wie ein Makel. Dar\u00fcber zu sprechen f\u00e4llt schwer, Kollegen und Chefs dar\u00fcber zu informieren fast unm\u00f6glich. Was aber, wenn man erst mal richtig drau\u00dfen ist aus dem Job?<\/p>\nWie gehe ich meinen (k\u00fcnftigen) Arbeitgeber gegen\u00fcber mit einer Depression um?<\/h3>\n
Hier gibt es leider nicht so viele M\u00f6glichkeiten. Ein individueller Plan muss her. Wichtig ist, dass man in der erneuten Bewerbungsphase offen damit umgeht. Ein Unternehmen, welches sich nicht mit der Problematik besch\u00e4ftigen m\u00f6chte, wird auch l\u00e4ngerfristig nicht der richtige Arbeitgeber sein k\u00f6nnen. Vielleicht kennt man aus der vorherigen Berufst\u00e4tigkeit noch Menschen, die Verst\u00e4ndnis haben, die Arbeit kennen und wertsch\u00e4tzen, die geleistet wurde und die somit als Referenz dienen k\u00f6nnen? Sich an solche Personen zu wenden und sie im Bewerbungsgespr\u00e4ch zu erw\u00e4hnen, ist sicher ein guter Schritt. Des Weiteren sollte man sich zun\u00e4chst nur auf Stellen bewerben, die zeitlich zu dem eigenen aktuellen Leistungsverm\u00f6gen passen oder mittelfristig passen k\u00f6nnen. Oder aber, man geht gleich auf junge Unternehmen zu und bietet Unterst\u00fctzung an, die stetig – entsprechend der eigenen Gesundheit – wachsen kann. \u00a0Zusammen mit dem Arzt wird dann ein Wiedereingliederungsplan – beispielsweise \u00fcber sechs Monate erstellt -, welcher anschlie\u00dfend von der Krankenkasse gepr\u00fcft<\/a> und hoffentlich akzeptiert wird. Die Kosten f\u00fcr die Wiedereingliederung \u00fcbernimmt n\u00e4mlich die Krankenkasse. Der Arbeitgeber erh\u00e4lt eine Arbeitskraft, f\u00fcr die er Verantwortung \u00fcbernehmen und die angebotene Unterst\u00fctzung nutzen, aber nicht ausnutzen sollte.<\/p>\n Erst k\u00fcrzlich haben wir bei der TowerConsult einen von der Krankheit betroffenen Arbeitnehmer und einen sehr flexiblen Arbeitgeber zusammen gebracht. Wir w\u00fcnschen beiden Seiten viel Erfolg und geben nach weiteren gemachten Erfahrungen diese gern im Blog weiter!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Heute mal ein sehr ernsthaftes Thema. Es geht um Menschen, die an Depressionen leiden und den Wiedereinstieg in ihren Beruf suchen.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":17063,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11433"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11433"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11433\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}