Ihr befindet euch in den letzten Z\u00fcgen des Studiums und haltet schon Ausschau, was sich auf dem Stellenmarkt an Jobangeboten finden l\u00e4sst?<\/p>\n
In diesem Zusammenhang stellt sich aber auch die Frage, in welche Berufsfelder ihr \u00fcberhaupt einsteigen k\u00f6nnt, welche sich mit euren Qualifikationen und dem Abschluss vereinbaren lassen. Die Suchphase nach Abschluss des Studiums kann dabei f\u00fcr Hochschulabsolventinnen und \u2013absolventen unterschiedlich lang ausfallen. So dauert diese Phase f\u00fcr Geistes- und Sozialwissenschaftler meist l\u00e4nger als f\u00fcr Absolventen von berufsbezogenen Studienrichtungen, wie bspw. Rechtswissenschaften, Medizin oder Ingenieurwissenschaften.<\/p>\n
Der Abschluss des Studiums bietet auf jeden Fall einen wichtigen Zeitpunkt, sich mit den eigenen Fertig- und F\u00e4higkeiten auseinanderzusetzen und die eigene Zukunft zu planen.<\/p>\n
Bevor ihr blind mit der Jobsuche startet, nehmt euch Zeit und schreckt nicht vor der Anstrengung zur\u00fcck, euch selbst zu definieren. Dazu gibt es eine Reihe von Ratgebern, die mit wichtig klingenden Namen, wie Potenzialanalyse oder Personal Assessment, auf das gleiche hinauswollen. Lasst euch von der Menge an Ratschl\u00e4gen, die im Netz zu finden sind, nicht verwirren. F\u00fcr die Suche nach Stellenausschreibungen reicht es im Wesentlichen, wenn ihr euch mit eurem gew\u00e4hlten Studiengang auseinandersetzt. Welche Schwerpunkte habt ihr im Studium gesetzt und warum? Welche Fertigkeiten habt ihr euch angeeignet und was bringt ihr f\u00fcr Zusatzqualifikation mit? Gesammelte Berufserfahrungen und Praktika k\u00f6nnen ausschlaggebend f\u00fcr den weiteren Lebensweg sein. Von daher lohnt es sich, diese noch einmal zu reflektieren und so auch das eigene Interessengebiet abzustecken.<\/p>\n
Auf der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz gibt es viele Kan\u00e4le auf denen man Zugang zu Stellenausschreibungen bekommt. Online sowie offline, aber es soll weniger um die verschiedenen M\u00f6glichkeiten gehen, sondern eher um den Inhalt. Deshalb die Frage: Wie filtert man die passende Stelle auf das eigene Profil heraus?<\/p>\n
Dazu bieten im Bereich der online Medien Filterfunktionen die erste M\u00f6glichkeit, nach speziellen Branchen zu suchen und so den Kreis der Ergebnisse etwas einzuengen. Aber es bleiben immer noch Unmengen an Ausschreibungen, die mit interessant klingenden Schlagw\u00f6rtern angepriesen werden. Im n\u00e4chsten Schritt hei\u00dft es die Stellenausschreibung zu analysieren und mit dem eigenen Profil abzugleichen. Aber worauf gilt es hierbei zu achten?<\/p>\n
Um eine Stellenausschreibung richtig zu lesen, solltet Ihr vor allem die geforderten Qualifikationen analysieren. Es wird in unbedingt erforderliche und bedingt erforderliche Qualifikationen unterteilt. Um mit eurer Bewerbung \u00fcberhaupt eine Chance zu haben, m\u00fcssen alle notwendigen Anforderungen erf\u00fcllt sein. Andererseits lohnt sich der Aufwand, den ihr in das Bewerbungsanschrieben steckt nicht, da es bestimmt andere Bewerber gibt, die diese Anforderungen erf\u00fcllen. Auf der anderen Seite dient die Analyse auch zum eigenen Schutz. Falls die Anforderungen in vollem Umfang und dar\u00fcber hinaus erf\u00fcllt werden, kann es auch schnell passieren, dass ihr \u00fcberqualifiziert f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle seid und euch im sp\u00e4teren Berufsalltag unterfordert und unwohl f\u00fchlt.<\/p>\n
Also macht euch die Arbeit, untersucht den Stellenmarkt und gleicht die gefundenen Ausschreibungen mit eurem eigenen Profil ab. F\u00fcr den Fall, dass ihr nicht f\u00fcndig werdet, was euren Traumjob oder \u2013unternehmen angeht,bleibt euch immer noch die gute Alternative der Initiativbewerbung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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