{"id":12142,"date":"2014-03-25T08:04:33","date_gmt":"2014-03-25T07:04:33","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=12142"},"modified":"2016-06-15T16:35:34","modified_gmt":"2016-06-15T14:35:34","slug":"jobs-im-vertrieb-eignung-entscheidet-uber-beruflichen-erfolg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2014\/03\/jobs-im-vertrieb-eignung-entscheidet-uber-beruflichen-erfolg\/","title":{"rendered":"Jobs im Vertrieb: Eignung entscheidet \u00fcber beruflichen Erfolg"},"content":{"rendered":"<p>Hierzulande hat etwa jeder f\u00fcnfte Job mit Vertrieb zu tun. Wenig \u00fcberraschend ist daher auch, dass es in diesem Bereich fast immer viele freie Stellen gibt. Wer zu den Verkaufstalenten z\u00e4hlt, hat hier quasi freie Auswahl. Allerdings ist l\u00e4ngst nicht jeder Bewerber f\u00fcr Jobs im Vertrieb geeignet.<\/p>\n<h3>Unersch\u00fctterliches Selbstbewusstsein ist Voraussetzung<\/h3>\n<p>Tats\u00e4chlich ist die pers\u00f6nliche Eignung in kaum einem anderen Job so wichtig wie im Vertrieb. Sie entscheidet hier ma\u00dfgeblich \u00fcber Erfolg oder Misserfolg, denn im Vertrieb geht es vor allem um eines: Verkaufen. Aus diesem Grund sind in Vertriebsjobs Pers\u00f6nlichkeiten gefragt, die neben einem sicheren Auftreten in pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen und am Telefon Eigenschaften wie \u00dcberzeugungskraft und Zielstrebigkeit mitbringen. Am wichtigsten ist jedoch ein unersch\u00fctterliches Selbstbewusstsein, welches gerade dann besonders stark gefragt ist, wenn sich der Erfolg einmal nicht einstellen mag. <a href=\"http:\/\/www.manager-magazin.de\/unternehmen\/karriere\/a-283787.html\">Vertriebstalente<\/a> stecken derartige Niederschl\u00e4ge locker weg und starten im Anschluss umso mehr durch.<\/p>\n<p>Wer sich in den Beschreibungen wiedererkennt, f\u00fcr den k\u00f6nnen Jobs im Vertrieb \u00fcberaus attraktiv sein. Schlie\u00dflich sind hier beim Gehalt nach oben (fast) keine Grenzen gesteckt, zudem bieten die Arbeitsstellen nicht selten vielversprechende Aufstiegschancen. Ob auch Sie f\u00fcr die herausfordernde T\u00e4tigkeit geeignet sind, k\u00f6nnen Sie auch an den <a href=\"http:\/\/www.kalaydo.de\/jobboerse\/1\/vertrieb-verkauf-handel\/3\/\">Stellenanzeigen f\u00fcr Jobs im Vertrieb<\/a> ablesen: Wenn Sie sich in den Anforderungen und im T\u00e4tigkeitsprofil wiedererkennen k\u00f6nnen, raten wir zu einer Bewerbung auf die entsprechende Position.<\/p>\n<h3>Jobs im Vertrieb zeichnen sich durch erfolgsabh\u00e4ngige Geh\u00e4lter aus<\/h3>\n<p>Was Jobs im Vertrieb ebenso besonders macht, ist allerdings auch die Tatsache, dass ein gro\u00dfer Teil des <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2014\/03\/gehaltsvorstellungen-wie-viel-bin-ich-wert\/\">Gehalts<\/a> erfolgsabh\u00e4ngig ist. Das hei\u00dft: Vertriebler erhalten in der Regel ein vergleichsweise \u00fcberschaubares monatliches Festgehalt, der Rest des Gehaltes setzt sich aus Provisionen zusammen. Vor allem f\u00fcr Berufseinsteiger ist das oftmals erst einmal ein Schock, weil sie nicht einsch\u00e4tzen k\u00f6nnen, wie hoch die Provisionen sp\u00e4ter in der Praxis ausfallen. Unternehmen geben zwar in Bewerbungsgespr\u00e4chen durchaus einen Durchschnittswert an, jedoch ist er nicht selten tr\u00fcgerisch. Wir raten Ihnen deshalb dazu, in jedem Fall nach detaillierten Zahlen aus dem vergangenen Jahr zu fragen.<\/p>\n<p>Da Anlaufschwierigkeiten bei Jobs im Vertrieb normal sind und sich die Abschl\u00fcsse zumeist erst mit zunehmender Berufspraxis mehren, m\u00f6chten wir Ihnen ebenfalls als Tipp mit auf den Weg geben, f\u00fcr die ersten drei bis sechs Monate im neuen Job eine fixe Provision auszuhandeln. Vergessen Sie zuletzt nicht, Ihre <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2013\/04\/karriereplanung-wann-fange-ich-an\/\">Karriereplanung<\/a> im Auge zu behalten. Beim Aufstieg zum Vertriebsleiter wird Ihr Gehalt n\u00e4mlich signifikant ansteigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hierzulande hat etwa jeder f\u00fcnfte Job mit Vertrieb zu tun. Wenig \u00fcberraschend ist daher auch, dass es in diesem Bereich fast immer viele freie Stellen gibt. Wer zu den Verkaufstalenten z\u00e4hlt, hat hier quasi freie Auswahl. Allerdings ist l\u00e4ngst nicht jeder Bewerber f\u00fcr Jobs im Vertrieb geeignet. 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