{"id":13005,"date":"2014-09-02T08:08:45","date_gmt":"2014-09-02T06:08:45","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=13005"},"modified":"2016-06-15T16:25:19","modified_gmt":"2016-06-15T14:25:19","slug":"professionell-schreiben-was-bewerber-und-personaler-wissen-sollten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2014\/09\/professionell-schreiben-was-bewerber-und-personaler-wissen-sollten\/","title":{"rendered":"Professionell schreiben: Was Bewerber und Personaler wissen sollten"},"content":{"rendered":"

Immer wieder weisen wir darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen f\u00fcr einen guten <\/em>Eindruck vollst\u00e4ndig sein m\u00fcssen und die Inhalte selbst geschrieben bzw. nicht aus irgendwelchen standardisierten Vorlagen kopiert werden sollten. Hierbei den richtigen Ton zu finden ist, das wissen wir auch aus eigener Erfahrung, nicht immer ganz leicht. Wie w\u00e4re es also mit einem Schreibkurs? Gastautorin Gaby Feile gibt online Tipps zur Verbesserung des Schreibstils. F\u00fcr einen flei\u00dfigen Leser des Bewerberblogs sogar kostenfrei. Mehr dazu am Ende des heutigen Gastartikels<\/em>.<\/p>\n

Um eines kommt man bei der Jobsuche meist nicht herum: das Schreiben der Bewerbung. Und auch wer Mitarbeiter sucht, kommt ohne Worte in der Regel nicht aus. Worauf man Wert legen sollte und womit man positiv f\u00fcr sich wirbt? Das erfahren Bewerber und Personaler hier.<\/p>\n

Den ersten Eindruck gut gestalten<\/h3>\n

\u201eHiermit bewerbe ich mich um die Stelle als…\u201c, d\u00fcrfte einer der am meisten verwendeten Einstiegss\u00e4tze in Bewerbungen sein. Und einer der unn\u00f6tigsten. Wer einen besseren Eindruck hinterlassen will, nutzt einen schlagkr\u00e4ftigeren Satz, der den Leser direkt anspricht, neugierig macht oder vielleicht auch \u00fcberrascht. Gut kann es ankommen, wenn man auf pr\u00e4gnante Aussagen in der Anzeige oder auf der Karriereseite eingeht. Ein blo\u00dfes Zitieren oder Kopieren kann allerdings unmotiviert wirken.<\/p>\n

Unternehmen beginnen ihre Stellenanzeigen oft mit einem langen Absatz \u00fcber sich und ihre Geschichte. Das ist gut gemeint, aber nicht unbedingt n\u00f6tig. Denn Bewerber achten h\u00e4ufig zun\u00e4chst auf die Beschreibung der Stelle und darauf, ob sie f\u00fcr sie in Frage kommt. Erst danach wird das Unternehmen genauer betrachtet, und das kann man heute sehr gut im Internet machen. Die Karriereseite ist dabei das wichtigste Medium und sollte deshalb immer aktuell sein und h\u00e4ufige Fragen beantworten.<\/p>\n

Das Ziel im Auge behalten<\/h3>\n

Egal, ob man eine Bewerbung schickt oder eine Stellenanzeige schaltet: in beiden F\u00e4llen macht man Werbung f\u00fcr sich selbst. Nur wer wei\u00df, was er mit seinem Text bewirken will, kann ihn so formulieren, dass er ans Ziel kommt.<\/p>\n

Deshalb sollten die gew\u00fcnschten Folgen vor dem Texten genau definiert sein. F\u00fcr Bewerber kann dies eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch sein, f\u00fcr Unternehmen: passende Bewerbungen erhalten. Alles, was im Text vorkommt, sollte dazu beitragen, dieses Ziel zu erreichen.<\/p>\n

Den passenden K\u00f6der nutzen<\/h3>\n

Ein Angler, der etwas fangen will, w\u00fcrde daf\u00fcr niemals Erdbeeren mit Sahne nutzen, nur weil er selbst diese mag. Stattdessen benutzt er einen K\u00f6der, der den Fischen schmeckt, also einen Wurm oder ein Insekt.<\/p>\n

Wer erfolgreich nach neuen Mitarbeitern oder einem neuen Job \u201eangeln\u201c will, sollte sich genau \u00fcberlegen, welcher K\u00f6der f\u00fcr diesen Zweck der richtige ist. Unternehmen nutzen daf\u00fcr am besten Argumente und eine Sprache, die passende zuk\u00fcnftige Mitarbeiter optimal ansprechen.<\/p>\n

Bewerber geben ihrem Wunscharbeitgeber passende Gr\u00fcnde, warum sie die richtigen sind. Die Grundregel f\u00fcr eine Empf\u00e4nger orientiere Kommunikation lautet dabei: \u00d6fters \u201eSie\u201c als \u201eWir\u201c oder \u201eIch\u201c nutzen. Wer das Gegen\u00fcber in den Mittelpunkt stellt und die Vorteile, die der andere hat, herausstellt, ist auf dem besten Weg, sein Ziel zu erreichen.<\/p>\n

Schrittweise f\u00fchlbar gut schreiben<\/h3>\n

F\u00fcr Unge\u00fcbte klingen diese Tipps vielleicht sehr theoretisch. Oder sie wirken ein bisschen be\u00e4ngstigend, weil man altbekannte Regeln \u00fcber Bord werfen muss. Diese Unsicherheit begegnet mir h\u00e4ufig in der Zusammenarbeit mit anderen. Und weil ich dazu beitragen m\u00f6chte, die Kommunikation im Recruiting zu verbessern, habe ich meine Erfahrungen und viele Tipps in meinen Online-Schreibkurs \u201eF\u00fchlbar gut schreiben\u201c<\/a> gepackt. In 9 einfachen Schritten lernen Teilnehmer, wie man wirkungsvolle Texte schreibt. Wann, wo und wie schnell sie lernen, entscheiden sie selbst. Praktische \u00dcbungen und Hilfestellungen zu Themen wie Rechtschreibung und K\u00fcrzen machen den Workshop unterhaltsam. Und alle Dokumente k\u00f6nnen heruntergeladen und immer wieder verwendet werden. Kurzum: Dieser Workshop liefert das Handwerkszeug f\u00fcr alle, die beruflich viel schreiben m\u00fcssen.<\/p>\n

\u00dcber die Autorin:<\/strong><\/span>
\n Gaby Feile, Chief Communication Stylist, Kommboutique
\nKommboutique<\/a>-Gr\u00fcnderin Gaby Feile ist auf einer Mission: die Kommunikation im Gesch\u00e4ftsleben besser zu machen. In ihrem Online-Workshop \u201eF\u00fchlbar gut schreiben\u201c l\u00fcftet sie deshalb ihre pers\u00f6nlichen Geheimnisse und unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, Texte leichter, schneller und besser zu schreiben. Praktisch setzt sie ihr K\u00f6nnen unter anderem erfolgreich im Recruiting f\u00fcr eine Online Marketing Agentur ein.<\/em><\/span><\/p>\n

Verlosung<\/span><\/h3>\n

Interesse am Online-Schreibkurs von Gaby Feile? Wir verlosen einen Teilnehmerplatz!<\/span><\/del>
\n Schreibt uns einfach eine Mail mit dem Betreff \u201eOnline-Schreibkurs\u201c an bewerbaer@bewerberblog.de. Name, eure Maildresse und eure Anschrift nicht vergessen. Das Los entscheidet.<\/span><\/del>
\n Einsendeschluss ist der 9.September.<\/span><\/del>
\n Viel Gl\u00fcck!<\/span><\/del><\/p>\n

Der Gewinner steht fest: Wir gratulieren Peter Hin\u00dfen aus Aachen. Viel Spa\u00df beim Online-Kurs!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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