{"id":13638,"date":"2014-12-09T08:07:17","date_gmt":"2014-12-09T07:07:17","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=13638"},"modified":"2017-06-06T12:07:32","modified_gmt":"2017-06-06T10:07:32","slug":"hobby-im-lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2014\/12\/hobby-im-lebenslauf\/","title":{"rendered":"Mein Hobby im Lebenslauf"},"content":{"rendered":"

Ein Hobby hat doch jeder! \u2013 habe ich mir gedacht, als ich in einem Forum den Aufruf eines verzweifelten Bewerbers gelesen habe, der krampfhaft versucht hat, \u201egute\u201c Hobbys f\u00fcr seine Bewerbung zu sammeln und einen erfolgreichen Lebenslauf<\/a> zu verfassen. Die Antworten darauf kann man sich vorstellen, wenn man ganz ehrlich mit sich selbst ist. Hobbys im Lebenslauf sind wichtig, finde ich. Der Wahrheit m\u00fcssen sie jedoch entsprechen und trotzdem muss man etwas darauf achten, welche Hobbys man angibt.<\/p>\n

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Hobbys sch\u00f6nreden?<\/h2>\n

Manche Bewerber halten die Angabe von Hobbys ebenso \u00fcberfl\u00fcssig wie Unterschriften in den Bewerbungsunterlagen<\/a> oder ein Bewerbungsfoto<\/a>. Diese Informationen sagen, geschickt formuliert, oftmals mehr aus, als Personaler von aktuellen Arbeitgebern<\/a> unter vorgehaltener Hand bekommen k\u00f6nnen. Hat nicht jeder Mensch irgendein Hobby, das man ruhigen Gewissens in seinem Lebenslauf angeben kann? Man k\u00f6nnte doch theoretisch alles sch\u00f6n verpacken: Laufen zum Supermarkt als Walken verkaufen, SMS tippen als kreatives Schreiben betiteln oder andere Sch\u00f6nheitsreparaturen am Lebenslauf t\u00e4tigen. Solche Tipps unter anderem wurden im Forum angeboten. Sollte man das wirklich machen? Wenn man keine Hobbys hat, sollte man es lieber auch lassen, sich welche auszudenken. Das kann nur nach hinten losgehen. Pl\u00f6tzlich sitzt im Interview ein begeisterter Aikid\u014d Fan einem gegen\u00fcber und fragt dich nach deiner Meinung zum geistig-ethischen Hintergrund von Ueshiba Morihei und dann sitzt du bl\u00f6d da, obwohl in deinem Lebenslauf steht, dass du dich mit dieser Kampfkunst intensiv besch\u00e4ftigst. Man muss schon bei der Wahrheit bleiben.<\/p>\n

Ein St\u00fcck Pers\u00f6nlichkeit<\/h2>\n

Ich habe inzwischen so viele interessante und au\u00dfergew\u00f6hnliche Hobbys in den Bewerbungen gesehen und jedes Mal freue ich mich dar\u00fcber, wenn da mehr steht als Lesen, Fahrrad fahren oder Reisen. Wir hatten Bewerber, auch von erfolgreichen Initiativbewerbungen<\/a>, die sich f\u00fcr Specksteinmodellierung begeistern, mit der Armbrust\/Flinte\/Bogen schie\u00dfen, angeln, jagen, sich mit Terraristik und Hundetraining besch\u00e4ftigen oder \u00c4pfel \u00fcberall sammeln und daraus Saft selber herstellen. Und in den Interviews wird immer gefragt, wof\u00fcr man sich sonst au\u00dfer des Jobs interessiert und welche Hobbys man hat. So erf\u00e4hrt man sehr viel \u00fcber den Menschen und auch ein wenig \u00fcber seine private Seite – dies ist mitunter entscheidender als Einstellungskriterium als fehlende Bewerbungsunterlagen<\/a>, das Nichtvorhandensein eines Arbeitszeugnisses<\/a> oder unvollst\u00e4ndige T\u00e4tigkeitsbeschreibungen<\/a>. Was bewegt die Kandidaten sonst au\u00dfer der Arbeit, haben sie andere \u201eLeidenschaften\u201c, wie setzen sie Priorit\u00e4ten, wenn ihre Hobbys viel Zeit und Kraft kosten, sind sie begeisterungsf\u00e4hig und k\u00f6nnen ein Team f\u00fchren, weil sie in ihrer Freizeit ein Chor leiten usw. usw\u2026<\/p>\n

Aber Vorsicht: Hobby ist nicht gleich Hobby!<\/h2>\n

Es gibt Interessen, die eher gef\u00e4hrlicher Natur sind wie Train Surfing, Roofing oder andere Extremsportarten. Im richtigen Kontext k\u00f6nnen Extremsportarten zwar zeigen, dass man bereit ist, Risiken einzugehen und seine Grenzen auszutesten (f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte kann das durchaus relevant sein). Potentielle Arbeitgeber k\u00f6nnten dies aber eher nachteilig bewerten, da das Risiko, dass dem Mitarbeiter etwas passiert und er f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit ausf\u00e4llt, sehr hoch ist.
\nAuch mit Hobbys wie feiern gehen, Swingerclub besuchen oder im Casino zocken muss man etwas vorsichtig sein.
\nDie Hobbies Lesen, Singen oder Filme schauen sollte man entweder n\u00e4her spezifizieren (Agatha Christie Krimis, Bach-Oratorien etc.) oder gleich weglassen denn sonst hat man kein Alleinstellungsmerkmal, schlie\u00dflich k\u00f6nnen wir alle mehr oder weniger gut lesen oder singen \ud83d\ude09<\/p>\n

Hobbies sinnvoll ausw\u00e4hlen<\/h2>\n

Letztendlich sollten die Hobbies zum Bewerber passen und seinem Profil ein Gesicht geben, denn Fachqualifikationen sind meist ersetzbar, die Pers\u00f6nlichkeit des Bewerbers allerdings nicht. So kann kreatives Schreiben oder bloggen besonders f\u00fcr Stellen in der Kommunikations- oder Marketingbranche von Vorteil sein, wenn man es nicht \u00fcbertreibt<\/a>.<\/p>\n

Gartenarbeit kann bei einem Arbeitgeber der sich f\u00fcr Nachhaltigkeit oder erneuerbare Energien engagiert, Pluspunkte einbringen. Mit Teamsportarten wie Fu\u00dfball oder Handball sind Teamf\u00e4higkeiten und Durchsetzungsverm\u00f6gen gut nachweisbar. Jedes Hobby hat so seine Vorteile, man muss diese nur gut anwenden.<\/p>\n

Die Grenze zwischen Hobby und Beruf<\/h2>\n

Generell sind aufgegriffene Punkte aus dem Stellenprofil, die man als Hobby verkaufen will und allgemein \u201earbeiten\u201c eine schlechte Wahl. Nat\u00fcrlich gibt es Entwickler, die auch in der Freizeit nur programmieren \u2013 sein Hobby zum Beruf<\/a> zu machen, ist von vielen der Traum -, jedoch sieht jeder Arbeitgeber es gern, wenn seine Mitarbeiter einen guten Ausgleich zu ihrer Arbeit finden und sich beim H\u00e4keln, Kochen, Yoga, Geocaching oder T\u00f6pfern auf andere Gedanken bringen, abschalten, zur Ruhe kommen und frisch erholt am n\u00e4chsten Tag zur Arbeit kommen. Und ganz witzig wird es, wenn die Gespr\u00e4chspartner im Interview merken, dass sie dieselbe Leidenschaft teilen und sich begeistert \u00fcber ein Hobby unterhalten, von dem man noch nie etwas geh\u00f6rt hat.<\/p>\n

Bei all den zahlreichen M\u00f6glichkeiten, sollte generell daran gedacht werden, nur die wichtigsten und relevantesten Hobbies zu nennen. Nicht dass am Ende noch die Frage aufkommt, wann denn der Bewerber \u00fcberhaupt Zeit f\u00fcr seinen eigentlichen Job hat.<\/p>\n

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