Die meisten Menschen sehen in einem neuen Jahr auch zahlreiche neue Chancen. Sei es privat oder beruflich. Doch ist der Jahresanfang auch der beste Zeitpunkt f\u00fcr einen neuen Job?<\/p>\n
Fr\u00fcher war es gang und g\u00e4be, ein Arbeitsleben lang im gleichen Unternehmen zu arbeiten. Doch die Zeiten haben sich ge\u00e4ndert. Die ewige Treue zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen, gerne auch als \u201elife long employment\u201c bezeichnet, hat ihre besten Jahre hinter sich gelassen. Wenn man auf der Karriereleiter empor klettern will, ist es ratsam, seinen Arbeitgeber ab und an zu wechseln.<\/p>\n
Laut einer Umfrage von Stepstone wechseln Fachkr\u00e4fte durchschnittlich alle vier Jahre ihren Job. Darunter fallen Fachkr\u00e4fte aus betriebswirtschaftlichen Berufen, dem Ingenieur- und Gesundheitswesen, der Forschung und Entwicklung sowie der IT.<\/p>\n
Als erstes solltet ihr euch fragen, warum ihr unzufrieden mit eurem derzeitigen Job seid. Liegt es vielleicht daran, dass ihr nur noch Routineaufgaben erledigt, seht ihr keine Entwicklungsm\u00f6glichkeiten mehr oder ist euer Wechselwunsch eher materieller Natur?<\/p>\n
Fragt euch auch, ob ihr eure Unzufriedenheit intern regeln k\u00f6nnt, oder ob der Wechsel die einzige M\u00f6glichkeit ist. Vielleicht reicht es schon, wenn ihr mit eurem Chef \u00fcber neue Aufgaben und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten verhandelt.<\/p>\n
Wenn der Wechsel die einzige Option ist, solltet ihr euch konkret fragen, welche Ziele ihr habt, was zu euch passt und vor allem, welchen Job ihr machen wollt.<\/p>\n
Eine ganz zentrale Frage ist auch, warum ihr euch einmal f\u00fcr diesen Job entschieden habt. Stellt euch vor, ihr h\u00e4ttet einen anderen Job angenommen, wie w\u00e4re dann euer Leben verlaufen? Habt ihr euch f\u00fcr euren fr\u00fchesten Berufswunsch entschieden? Wenn nein, w\u00fcrdet ihr ihn noch realisieren wollen und was w\u00fcrdet ihr daf\u00fcr tun?<\/p>\n