pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstungen (z.B. Hitzeschutzkleidung),<\/li>\n<\/ul>\nwie bei Hitzearbeit, nicht als Arbeitsraum geeignet.<\/p>\n
Wichtig ist auch noch, dass Ma\u00dfnahmen zur Reduzierung der Lufttemperatur nicht die absolute Luftfeuchte erh\u00f6hen d\u00fcrfen.<\/p>\n
Der Arbeitgeber sollte sich an die Regelungen des Arbeitsschutzes halten. Ein Versto\u00df stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und er riskiert eine Geldbu\u00dfe von bis zu 5.000,00 \u20ac. Bei vors\u00e4tzlicher Gef\u00e4hrdung seiner Mitarbeiter kann dies sogar mit einer Geldstrafe oder Freiheitsstrafe von bis zu einem Jahr geahndet werden.<\/p>\n
Rechte des Arbeitnehmers<\/h3>\n
H\u00e4lt sich der Arbeitgeber nicht an die Regelungen, kann der Arbeitnehmer trotzdem nicht einfach \u201eHitzefrei\u201c machen. Er riskiert damit eine Abmahnung und im schlimmsten Fall den Verlust des Arbeitsplatzes. Das Beste ist also immer, mit dem Arbeitgeber zu reden oder den Betriebsrat hinzuzuziehen, wenn die Situation unertr\u00e4glich wird.<\/p>\n
Schwangere, stillende M\u00fctter und Mitarbeiter mit einem \u00e4rztlichen Attest haben ein Anspruch auf Freistellung, wenn der Arbeitgeber nicht f\u00fcr ausreichende K\u00fchlung sorgen kann.<\/p>\n
Auch das eigenm\u00e4chtige Aufstellen eines privaten Ventilators ist ohne Zustimmung des Arbeitgebers nicht gestattet. Schlie\u00dflich muss er den Strom f\u00fcr den Betrieb des Ger\u00e4tes zahlen. Es gibt Arbeitgeber, die den Betrieb von privaten Ger\u00e4ten, wie Kaffeemaschine, Radios oder eben auch Ventilatoren explizit verbieten. Wer sich nicht daran h\u00e4lt, begeht eine Straftat und riskiert ebenfalls seinen Job.<\/p>\n
Fazit<\/h3>\n
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten miteinander reden, um eine gemeinsame L\u00f6sung zu finden. Das d\u00fcrfte nicht so schwer sein, da ja auch der Arbeitgeber ein Interesse daran hat, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung erbringen kann. Au\u00dferdem kann auch ein gemeinsamer, kurzer Ausflug zur Eisdiele nebenan enorm zu einen guten Arbeitsklima beitragen.<\/p>\n
In diesem Sinne w\u00fcnsche ich einen sonnigen, stressfreien Sommer.<\/p>\n
Anmerk. d. Autorin:<\/strong> Dieser Beitrag gibt die rechtliche Situation nur allgemein und verk\u00fcrzt wieder. Er erhebt keinen Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit und ersetzt die individuelle Beratung im konkreten Einzelfall nicht. Jegliche Haftung wird trotz sorgf\u00e4ltiger Bearbeitung ausgeschlossen.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die letzten Tage waren hei\u00df! Und wenn man der alten Bauernregel glaubt – \u201eWie das Wetter am Siebenschl\u00e4fer sich verh\u00e4lt, ist es sieben Wochen lang bestellt.\u201c – wird es noch eine Weile so hei\u00df bleiben. Statistische Analysen ergaben laut Wikipedia, dass sie zwar nicht f\u00fcr den Siebenschl\u00e4fertag selbst, jedoch f\u00fcr die erste Juliwoche in S\u00fcddeutschland […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":15939,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15934"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15934\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}