{"id":16379,"date":"2015-10-22T07:52:41","date_gmt":"2015-10-22T05:52:41","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=16379"},"modified":"2016-08-11T16:55:28","modified_gmt":"2016-08-11T14:55:28","slug":"mut-zur-luecke-im-lebenslauf-beweisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2015\/10\/mut-zur-luecke-im-lebenslauf-beweisen\/","title":{"rendered":"Mut zur L\u00fccke im Lebenslauf beweisen?"},"content":{"rendered":"

Bewerber erstreben ihn, Personaler erwarten ihn, kaum einer hat ihn. Einen Lebenslauf, in dem der berufliche Werdegang ohne L\u00fccken davon kommt. Der zeigt, dass sich der Bewerber in seinem bisherigen Werdegang ausschlie\u00dflich seiner Karriere und seinem Fach gewidmet hat. Ein abgebrochenes Studium, eine lange Reise<\/a>, eine freiwillige Auszeit oder ein etwas l\u00e4nger dauernder Berufseinstieg. Wer so um die Ecke kommt muss sich meist erkl\u00e4ren. Und das oft schon, wenn es sich um einen Zeitraum von nur 2 Monaten handelt. Nichts desto trotz steckt in Kandidaten mit L\u00fccken im Lebenslauf mehr Potenzial als die meisten Unternehmen auf den ersten Blick erkennen…<\/p>\n

Der Wunschkandidat<\/h3>\n

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument der Bewerbung. Durch ihn wird ersichtlich, inwieweit der Bewerber die f\u00fcr den Job n\u00f6tigen Qualifikationen mitbringt. Um als Personaler auf den ersten Blick erkennen zu k\u00f6nnen, ob ein Kandidat geeignet ist oder nicht, sollte der Lebenslauf<\/a> m\u00f6glichst auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten sein, d.h. nur die f\u00fcr die Stelle relevanten Qualifikationen enthalten. Ebenfalls sinnvoll ist es, die T\u00e4tigkeiten mit den genauen Arbeitsschwerpunkten zu versehen. Au\u00dferdem sollte kein Lebenslauf auf einen roten Faden und eine gelungene Struktur verzichten m\u00fcssen. Vor allem letztere sollte geschickt gew\u00e4hlt sein. Durch Jahresangaben statt Monatsangaben wird zum Beispiel leicht erkennbar, dass hier wom\u00f6glich bewusst etwas fehlt. \u00c4hnlich verh\u00e4lt es sich bei der Vorlage eines Erfahrungsprofils statt eines chronologischen Lebenslaufs. Personaler k\u00f6nnen hier durchaus kritisch im Bewerbungsgespr\u00e4ch nachhaken. Eine L\u00fccke im Lebenslauf l\u00e4sst meist auf das Durchhalteverm\u00f6gen und die Ambitionen eines Kandidaten schlie\u00dfen. Aber keine Panik! Auch Personaler wissen:<\/p>\n

L\u00fccke ist nicht gleich L\u00fccke<\/h3>\n

Auch wenn der ein oder andere sich den Studienabbruch nicht traut, weil ihm sein Lebenslauf im Nacken sitzt oder lieber ein Praktikum absolviert, statt den Urlaub zu verl\u00e4ngern: Eine L\u00fccke ist nicht gleich eine L\u00fccke. Der Wechsel des Studienfachs, eine kurze Arbeitslosigkeit oder auch Krankheit sind nicht der Weltuntergang. Generell ist wichtig, dass man bei der Wahrheit bleibt<\/a> und lieber ein bisschen versch\u00f6nert, statt bewusst zu l\u00fcgen. So l\u00e4sst sich zum Beispiel mit dem Layout<\/a> oder mit der Wortwahl arbeiten. Ein umgekehrt chronologischer Lebenslauf hebt vor allem die aktuellen Arbeitsschwerpunkte hervor und \u201earbeitssuchend\u201c klingt schon etwas besser als \u201earbeitslos\u201c. Aber Vorsicht! Auch, wenn es im Lebenslauf ja nicht wirklichen um den Verlauf des Lebens geht, sondern vielmehr um den beruflichen Werdegang, sollte man Aussetzer in der Laufbahn nicht bewusst verschweigen. Hat man sich tats\u00e4chlich ein Jahr der Selbstfindung gewidmet oder den alten Job freiwillig an den Nagel geh\u00e4ngt, muss man das nicht unter den Tisch kehren oder sich daf\u00fcr sch\u00e4men. Man hat ja gelebt und im Leben gibt es keine L\u00fccken!<\/p>\n

Das Potenzial<\/h3>\n

Zeit das Thema etwas differenzierter zu betrachten. Im Lebenslauf mit Berufserfahrung und Praktika gl\u00e4nzen zu k\u00f6nnen ist wichtig, klar. Aber im Grunde k\u00f6nnen L\u00fccken im beruflichen Werdegang auch Zeugnis besonderer Zusatzqualifikationen sein. Solche, die unter anderem gro\u00dfen Einfluss auf die Alleinstellungsmerkmale der Unternehmen nehmen. Ein Unternehmen muss neben der guten Arbeit die es leistet mit seiner Pers\u00f6nlichkeit aus der Masse herausstechen. Daf\u00fcr braucht es nun mal selbst\u00e4ndige und risikofreudige Mitarbeiter, die neben ihrer fachlichen Arbeit auch den Blick \u00fcber den Tellerrand wagen. Umwege und Umorientierung k\u00f6nnen auch den Mut zum Verlassen der eigenen Komfortzone signalisieren. Eine L\u00fccke kann bedeuten, dass man \u00fcber die berufliche Laufbahn hinaus Erfahrungen gesammelt hat, dass man die Z\u00e4hne zusammen bei\u00dfen kann und keine Angst vor Ver\u00e4nderungen und dem Scheitern hat. Sind diese Eigenschaften nicht bedeutend wichtig f\u00fcr den Unternehmergeist?<\/p>\n\n

Was man hat, das hat man<\/h3>\n

Hat man einmal eine L\u00fccke im Lebenslauf wird man sie nicht mehr los. Und klar, muss man hier zwischen freiwillig begangenen L\u00fccken, die es leicht f\u00e4llt zu verteidigen und unfreiwillig begangenen L\u00fccken, die man am liebsten kaschieren w\u00fcrde, unterscheiden. In beiden F\u00e4llen wichtig ist aber, dass man dazu steht. Manchmal eignet sich auch das Anschreiben, um die Chronologie mit einem kurzen Satz zu vervollst\u00e4ndigen.
\nKritisch ist allerdings, dass das Potential, das in einer freiwilligen Auszeit steckt, von vielen Unternehmen noch nicht als solches erkannt wird. Auf den ersten Blick ist eine L\u00fccke nun mal eine L\u00fccke. Nichts desto trotz, ist der Lebenslauf trotz seines vergangenen Inhalts ein an die Zukunft gewandtes Dokument. Und das wissen auch die Personaler. \ud83d\ude09<\/p>\n

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