Neben dem Studium zu arbeiten ist f\u00fcr viele Studenten nicht ungew\u00f6hnlich. Ob nun in der Gastronomie, als Aushilfe in einem Betrieb oder als Werksstudent in einer dem Studium verwandten Branche. Gr\u00fcnde einen Nebenjob anzutreten gibt es viele. Eine in diesem Jahr ver\u00f6ffentlichte Studie der Univativ\/Commerzbank<\/a> zeigt: mehr als 55% der befragten Studenten wollen durch den Nebenjob vor allem finanzielle Unabh\u00e4ngigkeit von den Eltern erlangen oder sich einfach etwas zum Studiengeld dazu verdienen. Problem dabei ist nur: wenn ihr als Student neben dem Studium arbeitet und zus\u00e4tzlich BAf\u00f6G und Kindergeld bezieht, solltet ihr einige wichtige Punkte im Arbeitsvertrag beachten. Der Lohn und das Einkommen k\u00f6nnen Einfluss auf das BAf\u00f6G, die Steuerpflicht oder die Versicherungen haben. Wer das vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrages nicht wei\u00df, ist schnell unwissentlich im Nachteil.<\/p>\n Der Arbeitsvertrag f\u00fcr eine neben dem Studium ausge\u00fcbte T\u00e4tigkeit (ob nun Minijob, Aushilfst\u00e4tigkeit, Werksstudent oder auch Praktikum) unterscheidet sich in Form und Inhalt<\/a> zun\u00e4chst nicht von einem Standartarbeitsvertrag wie ihn auch Vollzeitbesch\u00e4ftigte oder nicht studentische Minijobber besitzen. Einige wichtige Punkte, wie zum Beispiel das Gehalt, die w\u00f6chentliche Arbeitszeit oder auch die Dauer der Besch\u00e4ftigung, m\u00fcssen sich jedoch an bestimmte Kriterien halten, beziehungsweise sollten dies tun, da f\u00fcr euch als Arbeitnehmer sonst einige Nachteile entstehen k\u00f6nnen. Als Student mit einem 450 \u20ac Job ist man nicht zur Sozialversicherung verpflichtet. Das bedeutet, dass zun\u00e4chst keine Abz\u00fcge vom Gehalt f\u00fcr zum Beispiel die Arbeitslosenversicherung oder die Pflegeversicherung gemacht werden. Da es f\u00fcr die Steuer einen j\u00e4hrlichen Grundfreibetrag gibt, fallen diese im 450 \u20ac Job nicht an. Auch Lohnsteuer m\u00fcsst ihr nicht zahlen. M\u00fcsst ihr beim Arbeitgeber Eure Steuerklasse angeben, seid ihr in den meisten F\u00e4llen der Steuerklasse 1 zugeordnet. Wissenswert ist au\u00dferdem, dass ihr zwar nicht verpflichtet seid, eine Steuererkl\u00e4rung abzugeben, euch diese aber gegebenenfalls durch die Werbekostenpauschale oder die Sonderausgaben Kosten zur\u00fcckerstattet. Die Werbekostenpauschale umfasst die anfallenden Kosten, die unmittelbar mit eurer T\u00e4tigkeit zu tun haben, zum Beispiel die Fahrtkosten zum Arbeitsort oder die Anschaffungskosten, f\u00fcr das, was ihr zum Arbeiten ben\u00f6tigt. Die Sonderausgaben umfassen zus\u00e4tzlich die Kosten, die f\u00fcr euch im Zusammenhang mit dem Studium entstehen. Diese Kosten k\u00f6nnen B\u00fccher, Kosten f\u00fcr Kopien oder auch das Semesterticket sein.<\/p>\n Besonders wichtig ist, dass ihr ab einem monatlichen Nebeneinkommen von mehr als 400 \u20ac Abz\u00fcge im Baf\u00f6G in Kauf nehmen m\u00fcsst. Ab dem 01.08.2016 soll die Einkommensgrenze hier aber auf 450\u20ac erh\u00f6ht werden. F\u00fcr das Kindergeld gibt es seit 2012 keine Einschr\u00e4nkungen f\u00fcr den Verdienst mehr.<\/p>\n Worauf kommt es also an, wenn ihr euren Arbeitsvertrag unterzeichnet? Seid euch der Einkommensgrenzen bewusst, informiert euch eurer Situation entsprechend, welche Kosten ihr wom\u00f6glich \u00fcber die Steuer zur\u00fcckerstatten k\u00f6nnt und entscheidet euch, wie ihr euch zuk\u00fcnftig versichern wollt. Weitere Informationen zum Thema erhaltet ihr hier<\/a> oder auf www.jugend.dgb.de<\/a>.<\/p>\nWas muss im Arbeitsvertrag geregelt werden?<\/h3>\n
\nWenn Ihr als Student mehr als 400 \u20ac Lohn im Monat bezieht, musst Ihr K\u00fcrzungen im Baf\u00f6Gg in Kauf nehmen. Bei mehr als 450 \u20ac kommt hinzu, dass ihr euch selbst versichern m\u00fcsst und bei mehr als 706 \u20ac monatlichem Einkommen seid ihr steuerpflichtig. Passt deshalb auf, welchen Lohn ihr im Arbeitsvertrag festlegt. Als Einkommen z\u00e4hlen \u00fcbrigens nur alle steuerpflichtigen Bruttoeink\u00fcnfte. Baf\u00f6G, Kindergeld oder Geld, das ihr von euren Eltern bekommt, geh\u00f6ren deshalb nicht dazu. Da ihr als Studenten unter der Woche haupts\u00e4chlich eurem Studium nachgehen sollt (oder solltet ;)), solltet ihr au\u00dferdem nicht mehr als 20 Stunden in der Woche arbeiten.<\/p>\n\nWas ist bei Versicherungen zu beachten?<\/h3>\n
\nDie Rentenversicherung hingegen ist zwar f\u00fcr Minijobber verpflichtend, als Student kann man sich jedoch auch hier von der Zahlung befreien lassen.
\nBei der Krankenversicherung hingegen muss man aufpassen: verdient man im Nebenjob mehr als 450 \u20ac brutto im Monat, kann man nicht l\u00e4nger Mitglied in der Familienversicherung sein. Von da an muss man sich also eigenst\u00e4ndig Versichern, z.B. \u00fcber eine Studentenversicherung.<\/p>\nMuss ich jetzt Steuern zahlen?<\/h3>\n
Welche Auswirkungen hat der Job auf Baf\u00f6g und Kindergeld?<\/h3>\n