Je ernster die Sache mit der Berufswahl wird, desto weniger konkret werden wir.
\nDie Antwort auf die Frage, was wir einmal werden m\u00f6chten, wird immer schwerer. Wenn wir uns fr\u00fcher vorgestellt haben, als was wir sp\u00e4ter Arbeiten wollen, waren das entweder unsere Hobbys in der Schule oder die Berufe unserer Eltern. Irgendwann wird man dann realistisch, wirft alle Vorstellungen \u00fcber Bord, um Neues auszuprobieren und verzweifelt, wenn man irgendwann das Gef\u00fchl hat, sich entscheiden zu m\u00fcssen. Erst recht, wenn alle um einen herum schon immer genau zu wissen scheinen, welches Studium sie w\u00e4hlen und welchen Weg sie einschlagen wollen. Dabei kann vor allem Flexibilit\u00e4t in Sachen Berufswahl in Zukunft entscheidend sein.<\/p>\n
Eine Inspiration f\u00fcr diejenigen, die immer noch zwanghaft ihren Traumjob<\/a> suchen \u2013 was, wenn es diesen heute noch gar nicht gibt?<\/p>\n \u201eWas soll ich studieren?\u201c. Diese Frage hat es unter die Top Ten der am h\u00e4ufigsten gestellten Fragen auf Google geschafft. Demografischer Wandel, Klimaerw\u00e4rmung, Einwanderung und Digitalisierung<\/a> – dass diese Faktoren unsere Welt rasant ver\u00e4ndern, haben wir mittlerweile mitbekommen. Und tats\u00e4chlich sind wir als Individuen direkt von den Ver\u00e4nderungen betroffen. Diese Ver\u00e4nderungen geschehen nicht erst, sie sind l\u00e4ngst da und haben bereits einiges auf dem Arbeitsmarkt ver\u00e4ndert. Mittlerweile existieren Berufe, die wir vor zwei Jahrzehnten noch f\u00fcr Sciencefiction hielten. Tele-Chirugen, die die Roboter kontrollieren, die Menschen operieren. Oder der urbane Bauer, der die Lebensmittelproduktion in die St\u00e4dte verlagert. Ebenfalls bereits diskutiert, wird der Verkehrsanalyst, durch den es m\u00f6glich ist, Fortbewegungsmittel mit Computer zu steuern. Welches Kind h\u00e4tte das schon im Steckbrief hinter \u201eDas will ich werden wenn ich gro\u00df bin<\/a>\u201c schreiben k\u00f6nnen? Trotz der Aussicht auf sich v\u00f6llig neu ergebende M\u00f6glichkeiten, l\u00e4sst sich die hei\u00df diskutierte Frage nach der Anzahl der Arbeitspl\u00e4tze der n\u00e4chsten Jahre nicht v\u00f6llig ignorieren. Arbeitspl\u00e4tze waren schon an vielen Stellen der Geschichte bedroht. Nehmen wir gleich die industrielle Revolution als Beispiel. Dennoch wird die H\u00e4lfte der Arbeitspl\u00e4tze in den kommenden Jahren als bedroht eingestuft. Die Entstehung neuer Jobs kann diese Zahl bisher nicht aufwiegen.<\/p>\n Wenn man also nicht wei\u00df, wohin es nach dem Studium einmal geht, lohnt es sich kreativ zu sein. Die Ver\u00e4nderungen auf dem Arbeitsmarkt sind rasant und ebenso schwer zu erw\u00e4gen. Offenheit f\u00fcr Neues und die F\u00e4higkeit zur Anpassung k\u00f6nnen erstaunlich hilfreich bei der Jobsuche werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Je ernster die Sache mit der Berufswahl wird, desto weniger konkret werden wir. Die Antwort auf die Frage, was wir einmal werden m\u00f6chten, wird immer schwerer. Wenn wir uns fr\u00fcher vorgestellt haben, als was wir sp\u00e4ter Arbeiten wollen, waren das entweder unsere Hobbys in der Schule oder die Berufe unserer Eltern. Irgendwann wird man dann […]<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":17714,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17713"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17713"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17713\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17713"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17713"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Die Trends von Morgen<\/h3>\n
\nGanz neue M\u00f6glichkeiten ergeben sich auch durch den Trend zum \u201edezentralen Arbeiten\u201c. Schon 2012 k\u00f6nnen sich 80 % der, in einer Studie der Sage Software GmbH<\/a> befragten, Arbeitnehmer vorstellen, dass es m\u00f6glich ist, von \u00fcberall auf der Welt aus zu arbeiten. Viele Jobs entsprechen also in der Zukunf gar nicht mehr unseren Vorstellungen.<\/p>\n\n