In einigen Stellenanzeigen wird in letzter Zeit immer \u00f6fter emotionale Intelligenz gefordert. Ich bin auf diesen Begriff im Rahmen einer Fernsehserie aufmerksam geworden. In der Serie geht es um ein Team von hochintelligenten Menschen, die im Auftrag von Homeland F\u00e4lle l\u00f6sen. Leider fehlt den meisten Mitgliedern des Teams die F\u00e4higkeit Empathie f\u00fcr ihre Mitmenschen zu empfinden. Aus diesem Grund gibt es im Team ein weiteres Mitglied, was zwischen den Intelligenzbestien und den \u201cnormalen Menschen\u201c vermittelt. Die Serie vermittelt den Eindruck, dass der EQ (der emotionale Intelligenzquotient) und der IQ (Intelligenzquotient)<\/a> eher gegens\u00e4tzliche Erscheinungen sind. Sind diese beiden Begriffe nicht auch schon von Natur aus, Dinge, die sich fast schon gegenseitig ausschlie\u00dfen?<\/p>\n Die ersten Forscher, die sich mit der Thematik besch\u00e4ftigten, waren John D. Mayer und Peter Salovey im Jahr 1990. Sie fanden heraus, dass zus\u00e4tzlich zum IQ auch der EQ als Ma\u00dfstab f\u00fcr Erfolg genutzt werden sollte. Die emotionale Intelligenz umfasst keine numerischen oder mathematischen Kompetenzen, sondern zahlreiche F\u00e4higkeiten, die mit der Empfindung der Menschen einhergehen wie beispielsweise Empathie, Kommunikationsf\u00e4higkeiten, Menschlichkeit oder H\u00f6flichkeit. Allgemein gibt es f\u00fcnf Elemente der emotionalen Intelligenz:<\/p>\nWas ist der EQ?<\/h3>\n
\nMenschen die eine hohe emotionale Intelligenz besitzen, sind in der Lage nicht nur fremde Gef\u00fchle einsch\u00e4tzen und beeinflussen zu k\u00f6nnen, sondern auch die eigenen.<\/p>\nDie f\u00fcnf Dimensionen<\/h3>\n
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\nbeinhaltet die realistische Einsch\u00e4tzung der eigenen Pers\u00f6nlichkeit, inklusive aller Ziele, Motive, F\u00e4higkeiten, St\u00e4rken und Schw\u00e4chen und damit verbundenen Gedanken und Gef\u00fchle<\/li>\n<\/ul>\n