{"id":19343,"date":"2018-05-08T09:40:44","date_gmt":"2018-05-08T07:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=19343"},"modified":"2020-02-07T11:08:17","modified_gmt":"2020-02-07T10:08:17","slug":"agiles-arbeiten-mit-scrum-was-wie-und-warum-ueberhaupt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2018\/05\/agiles-arbeiten-mit-scrum-was-wie-und-warum-ueberhaupt\/","title":{"rendered":"Agiles Arbeiten mit SCRUM &#8211; Was, wie und warum \u00fcberhaupt?"},"content":{"rendered":"<p>Agiles Arbeiten ist bereits seit L\u00e4ngerem in aller Munde und geh\u00f6rt heute zu den grundlegenden Voraussetzungen f\u00fcr alle, die in der <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/Landing\/softwareentwickler\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Softwareentwicklung<\/a> arbeiten wollen. Erfahrungsgem\u00e4\u00df h\u00f6rt man aber in der Universit\u00e4t oder in anderen Branchen nichts davon. Daher stellen sich die Uneingeweihten viele Fragen: Was ist das \u00fcberhaupt und wieso sollte ich mich damit auseinandersetzen? Hat das Ganze auch Nachteile? Im Folgenden soll ein kurzer Einblick zum Thema SCRUM gegeben werden.<\/p>\n<h2>Was ist dieses \u201eSCRUM\u201c?<\/h2>\n<p>SCRUM ist ein Vorgehensmodell des <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2014\/03\/projektmanagement-im-berufsalltag\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Projektmanagements<\/a> und geh\u00f6rt zu den agilen Methoden. Das hei\u00dft, der Flexibilit\u00e4t in Bezug auf auftretende Probleme und Ver\u00e4nderungen wird gro\u00dfen Wert beigemessen, was durch gr\u00f6\u00dfere Autonomie des Projektteams und kurze Entwicklungsphasen mit aufeinander aufbauender Zielsetzung erm\u00f6glicht werden soll. Im Gegensatz zu fr\u00fcher \u00fcblichen Methoden wie dem Wasserfallmodell kann damit schneller auf Ver\u00e4nderung der Kundenw\u00fcnsche und andere im Projektverlauf auftretende Probleme reagiert werden.<\/p>\n<p>SCRUM besteht aus kurzen Arbeitsabschnitten fixer L\u00e4nge (1-4 Wochen), sogenannten Sprints, die sich kontinuierlich wiederholen. Innerhalb dieser finden bestimmte Aktivit\u00e4ten statt, die zur \u00dcberpr\u00fcfung sowohl der Produktanforderungen als auch der Arbeitsweise des Teams dienen. Pro Sprint gibt es verschiedene Aktivit\u00e4ten:<\/p>\n<ul>\n<li>ein Planungsmeeting am Anfang, um festzulegen, was getan werden soll<\/li>\n<li>t\u00e4gliche 15-min\u00fctige \u201edaily\u201c Meetings zum Informationsaustausch und Synchronisation<\/li>\n<li>ein Review am Ende, bei dem die erweiterte Funktionalit\u00e4t, die das Ergebnis des Sprints darstellt, vorgestellt und \u00fcbergeben wird<\/li>\n<li>eine Retrospektive, die das Team zur Selbstanalyse und -verbesserung nutzt<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um zu wissen, was w\u00e4hrend des Sprints erreicht werden soll, bedient man sich aus einem Backlog, das die Anforderungen an das Produkt, geordnet nach Wichtigkeit bzw. Dringlichkeit der Umsetzung, beinhaltet. Im offiziellen SCRUM-Guide wird das Ganze festgehalten.<\/p>\n<h2>Welche Schwierigkeiten gibt es?<\/h2>\n<p>Da agile Vorgehensmodelle des Projektmanagements wie SCRUM verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig jung sind, ergibt sich oft die Situation, dass bestehende Unternehmen Schwierigkeiten bei der Einf\u00fchrung haben. Das liegt zum einen an den etablierten Unternehmensstrukturen, die steif und b\u00fcrokratisch sein k\u00f6nnen, und zum anderen an den menschlichen Herausforderungen, die SCRUM aufwirft: Um die Autonomie des Projektteams zu gew\u00e4hrleisten, m\u00fcssen <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2014\/04\/supergeil-teil-1-supergeile-chefs-motivieren-so\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Chefs<\/a> Verantwortung und damit Macht abgeben, sich fr\u00fchzeitig Fehler eingestehen, und dem Team viel Vertrauen entgegenbringen. Au\u00dferdem ist die Betonung der Teamleistung mit einem Boni-System, dass die besondere Anstrengung einzelner belohnt, schlecht zu vereinbaren.<\/p>\n<p><u><\/u><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Und was macht SCRUM besser als andere Methoden?<\/h2>\n<p>Trotz dieser Herausforderungen wird SCRUM von zahlreichen gro\u00dfen internationalen Unternehmen angewandt, z.B. IBM; nationale Gr\u00f6\u00dfen sind unter anderem die Deutsche Bahn, die Allianz-Versicherung oder Sennheiser. Sucht man jedoch nach unabh\u00e4ngigen, repr\u00e4sentativen Studien zum Thema SCRUM anstatt nach Fallstudien, wird es erstaunlich schwierig. Einfacher ist es, Ergebnisse zum <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2015\/11\/qualitaetssicherung-agil-und-mobil-instabil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">agilen Arbeiten <\/a>allgemein zu finden, unter das auch andere Methoden wie Kanban fallen. Eine Umfrage der Boston Consulting Group mit \u00fcber 1000 Teilnehmern kam zu dem Ergebnis, dass Unternehmen, die agile Methoden anwenden, eine h\u00f6here Wahrscheinlichkeit haben, schnell zu wachsen und \u00fcberdurchschnittliche Ums\u00e4tze zu erzielen. Tats\u00e4chlich ist es schwierig, den Erfolg von Softwareprojekten anders zu operationalisieren. Um beispielsweise zu sehen, ob Projekte signifikant schneller abgeschlossen werden oder die Kundenzufriedenheit erh\u00f6hen, wenn sie agil anstatt klassisch umgesetzt werden, m\u00fcsste man dieselben Projekte parallel mit beiden Methoden umsetzen, und davon so viele, dass eine statistisch auswertbare Menge zusammenkommt.<\/p>\n<p>Mit der Entscheidung zu SCRUM scheinen viele Unternehmen auf jeden Fall subjektiv irgendetwas richtig zu machen. Nur 3% der Befragten einer Studie der SCRUM Alliance mit \u00fcber 2000 Teilnehmern aus 91 L\u00e4ndern, die SCRUM genutzt haben, sagen, dass sie SCRUM wahrscheinlich in Zukunft nicht mehr anwenden werden. Und \u00fcber 80% der Befragten sagen, ihre Lebensqualit\u00e4t habe sich verbessert.<\/p>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>Wer einmal mit agilen Methoden wie SCRUM anf\u00e4ngt, kommt davon also so schnell nicht wieder los. Laut einer Umfrage der Plattform TechBeacon unter 601 Softwareentwicklern und IT-Arbeitern haben dies bereits \u00fcber die H\u00e4lfte der befragten Unternehmen getan. Auch au\u00dferhalb der IT sind einige Techniken n\u00fctzlich, so hilft ein t\u00e4gliches kurzes Standup-Meeting dem <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/fuer-unternehmen\/personalsuche\/recruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recruiting<\/a>-Team der TowerConsult zur besseren Zusammenarbeit. Selbst, wenn man aus einer anderen Richtung kommt oder gerade erst in den Beruf einsteigt, ist die Besch\u00e4ftigung mit SCRUM also sehr lohnenswert!<\/p>\n<p><strong>Interesse an einem Scrum-Seminar?<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/fuer-unternehmen\/weiterbildung\/seminar-scrum-master-scrum-product-owner\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TowerConsult Scrum-Seminare<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agiles Arbeiten ist bereits seit L\u00e4ngerem in aller Munde und geh\u00f6rt heute zu den grundlegenden Voraussetzungen f\u00fcr alle, die in der Softwareentwicklung arbeiten wollen. Erfahrungsgem\u00e4\u00df h\u00f6rt man aber in der Universit\u00e4t oder in anderen Branchen nichts davon. Daher stellen sich die Uneingeweihten viele Fragen: Was ist das \u00fcberhaupt und wieso sollte ich mich damit auseinandersetzen? 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