{"id":19397,"date":"2018-05-29T09:40:31","date_gmt":"2018-05-29T07:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=19397"},"modified":"2020-01-20T11:33:15","modified_gmt":"2020-01-20T10:33:15","slug":"it-kenntnisse-im-lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2018\/05\/it-kenntnisse-im-lebenslauf\/","title":{"rendered":"IT-Kenntnisse im Lebenslauf"},"content":{"rendered":"<p>Jeder, der sich f\u00fcr eine Stelle im IT-Bereich bewerben m\u00f6chte, kommt um die Frage nicht herum, wie er \u2013 oder sie \u2013 seine IT-Kenntnisse <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2016\/09\/erfolgreicher-lebenslauf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">im Lebenslauf<\/a> darstellen kann. Leider ist es nicht so einfach wie bei <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2013\/02\/sprachkenntnisse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sprachkenntnissen<\/a>, bei denen die Niveaus durch den Gemeinsamen Europ\u00e4ischen Referenzrahmen von A1 bis C2 festgeschrieben sind. In der IT gibt es weniger Standard-, daf\u00fcr mehr individuelle und breiter gef\u00e4cherte Zertifizierungen, vom Informatik-Abschluss an der Universit\u00e4t bis hin zu Online-Zertifikaten von Google &amp; Co. Dementsprechend stellen sich viele Fragen, auf die wir im heutigen Blogartikel n\u00e4her eingehen wollen:<\/p>\n<h2>\u201eIT\u201c, \u201eEDV\u201c oder \u201ePC-Kenntnisse\u201c im Lebenslauf?<\/h2>\n<p>Im tabellarischen Lebenslauf sollten nach dem bisherigen Werdegang Rubriken mit den besonderen F\u00e4higkeiten des Bewerbers folgen. Doch wie ist die \u00dcberschrift am besten zu w\u00e4hlen? Der klassische Begriff ist EDV, \u201eElektronische Datenverarbeitung\u201c, worunter man in der Regel die Erfahrungen mit Software zur Datenverarbeitung wie Microsoft Word, Powerpoint oder Excel versteht. Da EDV f\u00fcr junge Ohren etwas altbacken klingt, kann man die betreffenden Kenntnisse moderner unter der Bezeichnung \u201ePC-Kenntnisse\u201c zusammenfassen.<\/p>\n<p>Dem gegen\u00fcber steht der mittlerweile h\u00e4ufiger gebrauchte Begriff IT, Informationstechnik oder im Englischen Information Technology. Die IT umfasst neben der Software-Seite auch die Hardware, die physischen Grundlagen der Speicherung, Verarbeitung und Ausgabe von Daten. Man macht also in keinem Fall etwas verkehrt, wenn man \u201eIT-Kenntnisse\u201c im Lebenslauf ausweist.<\/p>\n<h2>Welche IT-Kenntnisse kann man angeben?<\/h2>\n<p>Je nach Arbeitsbereich kann man verschiedenste Kenntnisse im Lebenslauf angeben, wobei nat\u00fcrlich die g\u00e4ngigsten Programme nicht fehlen sollten: Als Grafikdesigner werden entsprechende Programme von Adobe aufgenommen, w\u00e4hrend jemand in der Buchhaltung mit Excel oder Datev vertraut sein sollte. Wer Erfahrungen in verschiedenen Bereichen hat, sollte diese entsprechend b\u00fcndeln. M\u00f6gliche Unterkategorien sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Betriebssysteme (Windows, Linux)<\/li>\n<li>Bildbearbeitungsprogramme (Adobe Photoshop, InDesign)<\/li>\n<li>Textverarbeitungsprogramme (Mac OS Pages)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/Landing\/softwareentwickler\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programmiersprachen (Java, C#)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Um ein klares Bild von sich als Bewerber zu vermitteln, sollten jedoch nicht zu viele und auf den ersten Blick wenig zusammenh\u00e4ngende Kenntnisse dargestellt werden. Au\u00dferdem ist es, wie bei jedem Kenntnis-Bereich im Lebenslauf, dringend angeraten, rudiment\u00e4r vorhandene oder jahrelang zur\u00fcckliegende Computerkenntnisse bei der Bewerbung wegzulassen und nur auf konkrete Nachfrage im <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2016\/09\/5-rhetorik-tipps-fuer-das-bewerbungsgespraech\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/a> anzubringen.<\/p>\n<p><u><\/u><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>IT-Kenntnisse im Lebenslauf darstellen<\/h2>\n<h3>Formulierungen zur Einstufung<\/h3>\n<p>Um die einzelnen F\u00e4higkeiten zu bewerten, wird oft empfohlen, sie in Kategorien wie Grundkenntnisse, gute Kenntnisse, sehr gute oder fortgeschrittene Kenntnisse sowie Expertenkenntnisse einzuteilen. Auf diese Art k\u00f6nnen in der Freizeit erworbene Online-Zertifikate neben einer offiziellen Ausbildung im Lebenslauf auftauchen. Leider kann es vorkommen, dass der zuk\u00fcnftige Arbeitgeber unter dem gleichen Begriff etwas anderes erwartet als der Kandidat, weshalb eine m\u00f6glichst realistische Einsch\u00e4tzung unter Ber\u00fccksichtigung der Stellenausschreibung erfolgen sollte.<\/p>\n<p>Aufgrund dieser Schwierigkeiten wird es heute empfohlen, den Zeitraum und die H\u00e4ufigkeit der Anwendung (h\u00e4ufig oder t\u00e4glich) von Programmen oder Programmiersprachen anzugeben. So ist beispielsweise die Angabe, \u201eSAP: seit zwei Jahren in t\u00e4glicher Anwendung\u201c f\u00fcr den Personaler sicher aussagekr\u00e4ftiger als ein kurzes \u201eSAP: gute Kenntnisse\u201c. Eventuell kann auch die Zahl der Projekte, in denen mit der jeweiligen Technologie gearbeitet wurde, angegeben werden.<\/p>\n<h3>Weitere Darstellungsoptionen<\/h3>\n<p>Wer im Bereich Grafik und Design arbeitet oder sich bei einem jungen Startup bewirbt, kann die Einstufung auch auf kreativere Art l\u00f6sen. M\u00f6glich sind selbst gestaltete Icons oder eine relative Angabe der F\u00e4higkeiten mit \u201eLadebalken\u201c als Diagrammen. Besonders passend ist diese Darstellung der IT-Kenntnisse auf der Dritten Seite der Bewerbung als eine Art Kompetenzprofil. In digitaler Form kann dies auch als <a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2017\/07\/eigene-bewerbungshomepage-verbesserte-chancen-bei-der-jobsuche\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bewerbungshomepage<\/a> erfolgen. Wichtig ist ein Blick auf den Gesamtkontext sowie eine m\u00f6glichst genaue Darstellung der bisherigen Erfahrungen, ohne kleinkariert zu wirken oder den Personaler zu erschlagen.<\/p>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>Es ist nicht so einfach, seine IT-Kenntnisse im Lebenslauf zur Geltung kommen zu lassen, da es keine Standardl\u00f6sung gibt. Doch genau darin liegt der Vorteil: Dem Bewerber stehen viele M\u00f6glichkeiten offen, um einerseits seine F\u00e4higkeiten optimal zu pr\u00e4sentieren und andererseits seine Bewerbung dem Arbeitgeber, ob Traditionsunternehmen oder Startup, entsprechend anzupassen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeder, der sich f\u00fcr eine Stelle im IT-Bereich bewerben m\u00f6chte, kommt um die Frage nicht herum, wie er \u2013 oder sie \u2013 seine IT-Kenntnisse im Lebenslauf darstellen kann. Leider ist es nicht so einfach wie bei Sprachkenntnissen, bei denen die Niveaus durch den Gemeinsamen Europ\u00e4ischen Referenzrahmen von A1 bis C2 festgeschrieben sind. 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