In dieser Woche feiern wir bei der TowerConsult unser 15-j\u00e4hriges Firmenjubil\u00e4um. Das ist ein sch\u00f6ner Grund zum Feiern und eine gute Gelegenheit um Bilanz zu ziehen \u2013 \u00fcber unsere Arbeit und \u00fcber den Bewerberblog!<\/p>\n
15 Jahre TowerConsult hei\u00dft schon seit langem nicht mehr nur ausschlie\u00dflich Recruiting<\/a> und Personalberatung f\u00fcr die IT-Branche. Mittlerweile bieten wir Weiterbildungen (z.B. SCRUM<\/a>), die Vermittlung von Freelancern<\/a>, Qualit\u00e4tsmanagement-Beratungen<\/a> und, besonders in der heutigen Zeit der Personalengp\u00e4sse, auch Personalmanagement-Beratungen an. Zu unseren Kunden z\u00e4hlen schon lang nicht mehr nur Unternehmen der IT-Branche in Jena. Wir unterst\u00fctzen Firmen in der Medizintechnik, der Anlagen- und Elektrotechnik, der Immobilienbranche und der optischen Industrie in ganz Mitteldeutschland.<\/p>\n Neben dem Tagesgesch\u00e4ft ist vor allem f\u00fcr mich, als Personalmarketing-Verantwortliche die Bloggerarbeit ein wesentlicher Bestandteil meines Arbeitsalltags. Nach dem Aufbau unserer Recruiting-Abteilung wollten wir auch den Bewerbern einen Ratgeber zur Seite stellen, der die wichtigsten Fragen zum Thema Bewerbung und Arbeitsrecht<\/a> beantwortet. Schlie\u00dflich wissen wir, durch den t\u00e4glichen Umgang mit h\u00e4ufig fehlerhaften und wenig aussagekr\u00e4ftigen Unterlagen, am besten, wo die Fallstricke und Fettn\u00e4pfchen im Bewerbungsprozess lauern. Aus diesem Grund wurde der Bewerberblog<\/a> ins Leben gerufen. Wir geben Tipps und Hinweise zu wichtigen Themen beim Jobwechsel; angefangen von den Bewerbungsunterlagen \u00fcber Kleidung und Mimik im Bewerbungsgespr\u00e4ch bis hin zu Gehaltsverhandlungen und Urlaubsanspruch im Joballtag.<\/p>\n <\/u><\/p>\n <\/p>\n Seitdem wir den Blog im September 2007 ins Leben gerufen haben, recherchierten 25 Autoren f\u00fcr euch die neusten Themen. Mit zus\u00e4tzlichen Beitr\u00e4gen von Gastautoren wurden insgesamt 820 Blogbeitr\u00e4ge erstellt.<\/p>\n Die Beitr\u00e4ge wurden 1.100-mal von euch kommentiert. Der Blogartikel, der am meisten kommentiert wurde, ist ein Beitrag zum Thema \u201eDie gesetzliche Urlaubsregelung einfach erkl\u00e4rt<\/a>\u201c. Dieser ist mit 54 Kommentaren der Spitzenreiter.<\/p>\n Aber auch optisch hat sich so einiges getan: Neben einem neuen Logo haben wir auch die Blogoberfl\u00e4che im Februar 2015 neu gestaltet. Die Kategorien wurden neu sortiert und \u00fcbersichtlicher gestaltet.<\/p>\n Die TowerConsult hat nicht nur den Bewerberblog ins Leben gerufen, sondern auch in Zusammenarbeit mit Sch\u00fclern der Stoy-Schule den JenaJobBlog<\/a> im Jahr 2010 auf eigene F\u00fc\u00dfe gestellt. F\u00fcr die Fachsch\u00fcler wurde damit eine gute Gelegenheit geschaffen, erste Erfahrungen in der Bloggerarbeit und im Personalmarketing zu sammeln. Der Blog ist stetig gewachsen und die Fachsch\u00fcler betreuen diesen jetzt selbst\u00e4ndig.<\/p>\n Wie ihr seht, hat sich nicht nur die TowerConsult und dessen Team weiterentwickelt, sondern auch der Bewerberblog. Wir sind froh, dass ihr flei\u00dfigen Leser uns auf diesem Weg begleitet und uns treu zur Seite steht. Daf\u00fcr m\u00f6chten wir uns herzlich bei euch bedanken!<\/p>\nBloggerjahre sind keine Herrenjahre<\/h2>\n
Der Bewerber-Blog in Zahlen<\/h2>\n
Und sonst so?<\/h2>\n
Vielen Dank f\u00fcr eure Treue!<\/h2>\n