{"id":21613,"date":"2024-09-02T10:53:13","date_gmt":"2024-09-02T08:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=21613"},"modified":"2024-09-03T11:59:56","modified_gmt":"2024-09-03T09:59:56","slug":"ki-gestuetzte-bewerbungen-dein-digitaler-helfer-fuer-das-perfekte-anschreiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2024\/09\/ki-gestuetzte-bewerbungen-dein-digitaler-helfer-fuer-das-perfekte-anschreiben\/","title":{"rendered":"KI-gest\u00fctzte Bewerbungen: Dein digitaler Helfer f\u00fcr das perfekte Anschreiben?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Nachdem wir im ersten Teil dieser Reihe gemerkt haben, dass KI beim Lebenslauf-Schreiben zwar ganz nett ist, aber auch nicht zaubern kann, schauen wir uns jetzt mal die K\u00f6nigsdisziplin an: das Anschreiben.<\/p>\n

Das Anschreiben ist deine Chance, aus der Masse herauszustechen, deine Pers\u00f6nlichkeit durchblitzen zu lassen und den Personaler davon zu \u00fcberzeugen, dass du genau die richtige Person f\u00fcr den Job bist. Und genau hier k\u00f6nnte KI uns echt unter die Arme greifen, indem sie uns hilft, unsere Gedanken zu ordnen, schlagfertige Formulierungen zu finden und peinliche Patzer zu vermeiden.<\/p>\n

Aber mal ehrlich, kann KI wirklich ein Anschreiben schreiben, das so richtig zu dir passt und deine St\u00e4rken und Erfahrungen r\u00fcberbringt? Oder ist das noch Zukunftsmusik? Genau das wollen wir in diesem Artikel herausfinden. Wir werden verschiedene KI-Tools auf Herz und Nieren pr\u00fcfen, ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen unter die Lupe nehmen und dir zeigen, wie du KI sinnvoll f\u00fcr deine Bewerbung nutzen kannst.<\/p>\n

Also, los geht’s, lass uns gemeinsam in die Zukunft der Bewerbungen eintauchen!<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Wie gut ist die KI wirklich?<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

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Nachdem der Lebenslauf-Test mit KI eher so mittelm\u00e4\u00dfig lief, war ich ehrlich gesagt etwas besorgt, was das Anschreiben angeht. Trotzdem habe ich meinen Lebenslauf hochgeladen und die KI vorsichtig gefragt, ob sie mir vielleicht ein Anschreiben dazu erstellen k\u00f6nnte. Wir erinnern uns zur\u00fcck.. Der Lebenslauf, in dem meine Hobbys Casinobesuche und Fallschirmspringen waren.<\/p>\n

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Solttest du den noch nicht gelesen haben, hast du definitiv was verpasst.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=“KI als Lebenslaufoptimierer“ color=“peacoc“ align=“center“ link=“url:https%3A%2F%2Ftowerconsult.de%2Fbewerberblog%2F2024%2F08%2Fkuenstliche-intelligenz-im-bewerbungsprozess%2F|target:_blank“][vc_column_text]Ich habe der KI meinen Lebenslauf gegeben und ihr gesagt, dass sie mir f\u00fcr die offene Recruiter (m\/w\/d) Stelle<\/a> bei TowerConsult amahmd MEINER Erfahrungen ein Anschreiben verfassen soll.<\/p>\n

Das Ergebnis hat mich \u00fcberrascht. Aber auch wieder nicht.<\/em>[\/vc_column_text][vc_column_text]Denn: das Anschreiben ist noch schlimmer als meine Lebenslaufbeurteilung.[\/vc_column_text][vc_cta h2=“Bewerbung als Personalvermittlerin bei TowerConsult“]Sehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n

mit gro\u00dfem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung f\u00fcr die Position der Personalvermittlerin bei der TowerConsult GmbH gelesen. Die vielseitigen Aufgaben und die M\u00f6glichkeit, sowohl im Bereich Recruiting als auch im Active Sourcing t\u00e4tig zu sein, haben mich sofort angesprochen.<\/p>\n

In meinem bisherigen beruflichen Werdegang konnte ich umfangreiche Erfahrungen in der Personalgewinnung und -vermittlung sammeln. Besonders im Active Sourcing habe ich mich darauf spezialisiert, geeignete Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich f\u00fcr offene Positionen zu begeistern. Meine ausgepr\u00e4gte Kommunikationsst\u00e4rke und meine F\u00e4higkeit, sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden auf Augenh\u00f6he zu agieren, erm\u00f6glichen es mir, den gesamten Personalvermittlungsprozess effizient zu steuern.<\/p>\n

W\u00e4hrend meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universit\u00e4t Jena, das ich erfolgreich abgeschlossen habe, konnte ich fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen erwerben. In meiner bisherigen Berufst\u00e4tigkeit habe ich mich insbesondere auf das Recruiting von IT-Fachkr\u00e4ften konzentriert, wodurch ich wertvolle Einblicke in die IT-Branche und deren spezifische Anforderungen gewonnen habe. Meine Erfahrungen im Qualit\u00e4tsmanagement runden mein Profil ab und bef\u00e4higen mich, auch anspruchsvolle Projekte erfolgreich zu meistern.<\/p>\n

Die intensive Kommunikation mit Kandidaten und Kunden, das Abstimmen von Stellenausschreibungen sowie das Vorselektieren und F\u00fchren von Interviews geh\u00f6ren zu meinen Kernkompetenzen. Meine Neugier und mein gutes Gesp\u00fcr f\u00fcr IT-Themen und -Technologien sowie mein Interesse, mich in neue Bereiche einzuarbeiten, zeichnen mich aus. Meine absolute Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie meine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Ich freue mich darauf, meine F\u00e4higkeiten und Erfahrungen bei der TowerConsult GmbH einzubringen und den Personalvermittlungsprozess aktiv mitzugestalten. \u00dcber die Einladung zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch freue ich mich sehr.<\/p>\n

Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,<\/p>\n

Melanie Mustermann[\/vc_cta][vc_column_text]Nicht nur, dass die KI f\u00fcr die Stelle irrelevante Informationen genannt hat. Nein. Es wurde gelogen. und das sehr dreist. Also fangen wir mal an, das Anschreiben auseinanderzunehmen…<\/p>\n

Meine Lieblingsl\u00fcge:<\/strong><\/p>\n

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In meinem bisherigen beruflichen Werdegang konnte ich umfangreiche Erfahrungen in der Personalgewinnung und -vermittlung sammeln. Besonders im Active Sourcing habe ich mich darauf spezialisiert, geeignete Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich f\u00fcr offene Positionen zu begeistern.<\/p>\n

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Die Realit\u00e4t laut meinem Lebenslauf? Eher ern\u00fcchternd:<\/strong><\/p>\n

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  • Erfahrung in Personalgewinnung? Fehlanzeige!<\/li>\n
  • Active Sourcing? Klingt fancy, aber Fehlanzeige!<\/li>\n
  • Die gr\u00f6\u00dften beruflichen Erfolge: Popcorn verkaufen und Kinder bespa\u00dfen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Und es geht munter weiter:<\/strong><\/p>\n

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    W\u00e4hrend meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universit\u00e4t Jena, das ich erfolgreich abgeschlossen habe, konnte ich fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen erwerben. In meiner bisherigen Berufst\u00e4tigkeit habe ich mich insbesondere auf das Recruiting von IT-Fachkr\u00e4ften konzentriert.<\/p>\n

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    Die Wahrheit laut Lebenslauf? Naja…<\/strong><\/p>\n

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    • BWL-Studium? Check! Aber Personalwesen als Schwerpunkt? Fehlanzeige!<\/li>\n
    • IT-Recruiting? Klingt beeindruckend, aber Fehlanzeige!<\/li>\n<\/ul>\n

      Hier noch ein Fauxpas der KI-Fantasie:<\/strong><\/p>\n

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      Die intensive Kommunikation mit Kandidaten und Kunden, das Abstimmen von Stellenausschreibungen sowie das Vorselektieren und F\u00fchren von Interviews geh\u00f6ren zu meinen Kernkompetenzen.<\/p>\n

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      Was ich wirklich kann…:<\/strong><\/p>\n

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      • Kommunikation mit Kunden und Kandidaten? Vielleicht beim Popcornverkauf<\/li>\n
      • Stellenausschreibungen abstimmen? Eher unwahrscheinlich beim Babysitten oder im Kino.<\/li>\n
      • Interviews f\u00fchren? Vielleicht mit den Eltern der Kinder, ob sie zufrieden waren.<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

        Was lernen wir daraus?<\/strong><\/h2>\n

        KI-Tools k\u00f6nnen beim Schreiben von Anschreiben super hilfreich sein, indem sie dir Formulierungen vorschlagen oder den Schreibfluss ankurbeln.<\/p>\n

        Aber Achtung: Die KI ist manchmal wie ein frisch verliebter Teenager – sie sieht alles durch die rosarote Brille und \u00fcbertreibt vielleicht ein bisschen, um zu beeindrucken.<\/em><\/p>\n

        Mein Tipp:<\/strong> Nutze KI als Ideengeber und Sparringspartner, aber lass dich nicht von ihren \u00dcbertreibungen t\u00e4uschen. \u00dcberpr\u00fcfe genau, ob das, was die KI schreibt, auch wirklich zu deinem Lebenslauf passt und \u00e4ndere es wenn n\u00f6tig.<\/p>\n

        Also, behalte die Z\u00fcgel in der Hand und lass dich nicht von der KI an der Nase herumf\u00fchren. Authentizit\u00e4t ist das A und O!<\/strong><\/p>\n

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        [vc_row][vc_column][vc_column_text] Nachdem wir im ersten Teil dieser Reihe gemerkt haben, dass KI beim Lebenslauf-Schreiben zwar ganz nett ist, aber auch nicht zaubern kann, schauen wir uns jetzt mal die K\u00f6nigsdisziplin an: das Anschreiben. Das Anschreiben ist deine Chance, aus der Masse herauszustechen, deine Pers\u00f6nlichkeit durchblitzen zu lassen und den Personaler davon zu \u00fcberzeugen, dass du […]<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":21650,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99,97],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21613"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21613\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}