{"id":21710,"date":"2024-10-28T13:49:54","date_gmt":"2024-10-28T12:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=21710"},"modified":"2024-10-28T13:49:54","modified_gmt":"2024-10-28T12:49:54","slug":"wenn-die-luft-dick-wird-umgang-mit-koerpergeruch-im-buero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2024\/10\/wenn-die-luft-dick-wird-umgang-mit-koerpergeruch-im-buero\/","title":{"rendered":"Wenn die Luft dick wird: Umgang mit K\u00f6rpergeruch im B\u00fcro"},"content":{"rendered":"

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Stell dir vor: Es ist 9 Uhr morgens, du sitzt im Meetingraum. Gerade willst du deinen Laptop an den Beamer anschlie\u00dfen, da r\u00e4uspert sich der Chef. „Entschuldige mal kurz“, sagt er laut, so dass alle Kollegen es h\u00f6ren k\u00f6nnen. „Ich wollte dich schon l\u00e4nger mal etwas fragen.“ Er schaut dich an und fragt, ohne auf deine Reaktion zu warten: „Benutzt du eigentlich Deo?“<\/p>\n

Die Zeit bleibt stehen. Du sp\u00fcrst, wie dir das Blut in den Kopf schie\u00dft. Alle Augen sind auf dich gerichtet. Du stammelst irgendetwas von „\u00c4h, also ich…“, aber deine Stimme versagt. „Ich wollte nur mal nachfragen. Manchmal vergisst man das ja schon mal, gerade wenn man in Eile ist.“ sagt dein Chef. Er macht eine kurze Pause und setzt dann mit neutraler Stimme fort: „Uns allen ist das n\u00e4mlich schon aufgefallen…“ Er nickt dir kurz zu und wendet sich wieder seinen Unterlagen zu.<\/p>\n

Du m\u00f6chtest am liebsten im Erdboden versinken. Du f\u00fchlst dich gedem\u00fctigt, blo\u00dfgestellt und w\u00fctend. Deine Kollegen tuscheln und kichern<\/a>. Du hast das Gef\u00fchl, dass alle dich anstarren und \u00fcber dich reden. Du kannst dich nicht mehr auf die Pr\u00e4sentation konzentrieren und willst nur noch nach Hause.<\/p>\n

Dieses Szenario verdeutlicht, wie verletzend und dem\u00fctigend es sein kann, wenn man vor anderen auf seinen K\u00f6rpergeruch angesprochen wird, gerade wenn der Chef keine Empathie zeigt und das Thema so unsensibel und \u00f6ffentlich anspricht. Er verletzt damit nicht nur deine Gef\u00fchle, sondern setzt dich auch dem Spott und der Ausgrenzung durch die Kollegen aus.<\/p>\n

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Von Knobi bis Stress, es kann jeden treffen
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Ger\u00fcche sind ein komplexes Thema und K\u00f6rpergeruch kann viele verschiedene Ursachen haben. Oft sind es Kleinigkeiten, die jeden von uns treffen k\u00f6nnen. Stell dir vor, du hast verschlafen und hetzt zur Arbeit, da bleibt keine Zeit f\u00fcr die morgendliche Dusche. Oder du sitzt in einem wichtigen Meeting, bist nerv\u00f6s und schwitzt st\u00e4rker als sonst. Auch was wir essen, kann sich auf unseren K\u00f6rpergeruch auswirken. Wer mittags gerne D\u00f6ner essen geht, wei\u00df, dass Knoblauch und Zwiebeln nicht gerade f\u00fcr einen neutralen Duft sorgen.<\/p>\n

Manchmal liegen die Ursachen aber auch tiefer. Bestimmte Krankheiten, wie Stoffwechselerkrankungen oder Hormonst\u00f6rungen, k\u00f6nnen den K\u00f6rpergeruch ver\u00e4ndern. Auch Medikamente k\u00f6nnen einen Einfluss auf unseren Geruch haben. Und manchmal ist es einfach die Kleidung: Synthetische Stoffe k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass wir schneller schwitzen und sich unangenehme Ger\u00fcche bilden.<\/p>\n

Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass hinter K\u00f6rpergeruch viele verschiedene Gr\u00fcnde stecken k\u00f6nnen. Nicht immer ist mangelnde Hygiene die Ursache. Manchmal sind es Faktoren, die wir nicht beeinflussen k\u00f6nnen oder die uns selbst gar nicht bewusst sind. Gerade deshalb ist es so wichtig, sensibel und verst\u00e4ndnisvoll mit dem Thema umzugehen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]Es kann auch so unangenehm in deinem B\u00fcro riechen.<\/em><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

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Wie spreche ich das Thema an?<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Du willst deinem Kollegen helfen, ohne ihn zu verletzen oder in Verlegenheit zu bringen. Wie ein Seilt\u00e4nzer musst du Fingerspitzengef\u00fchl und Balance beweisen. Ich habe meine B\u00fcrokollegen nach ihrer Meinung gefragt. Und stellt euch vor, sie waren sich einig: Ein vertrauliches Gespr\u00e4ch unter vier Augen ist der beste Weg. Niemand m\u00f6chte vor anderen auf so ein sensibles Thema angesprochen werden.<\/p>\n

Am besten wendet sich jemand an den Betroffenen, zu dem er ein gutes Verh\u00e4ltnis hat. Also, lieber ist die Lieblingskollegin als Botin und nicht der Chef.<\/p>\n

Wenn dir der K\u00f6rpergeruch auff\u00e4llt, ihrer Lieblingskollegin aber nicht, sprich sie unbemerkt darauf an. Sie kann das Thema dann sensibel mit der betroffenen Person besprechen. So vermeidest du, dass der Eindruck entsteht, das ganze B\u00fcro w\u00fcrde \u00fcber den Geruch tuscheln. Denn niemand m\u00f6chte sich zum Gespr\u00e4chsthema der Kollegen machen, oder?<\/p>\n

Egal, wie du vorgehst, Ehrlichkeit und Wertsch\u00e4tzung sind das A und O. Verpacke die Botschaft in freundliche Worte und zeige Verst\u00e4ndnis. So kann das Gespr\u00e4ch gelingen, ohne dass sich jemand angegriffen f\u00fchlt.<\/p>\n

Es ist wichtig, dass du dein Anliegen ehrlich und authentisch r\u00fcberbringst und deinem Kollegen das Gef\u00fchl gibst, dass du f\u00fcr ihn da bist.<\/p>\n

Es darf auf keinen Fall so r\u00fcberkommen, als ob du deinem Kollegen etwas B\u00f6ses willst oder ihn gar versuchst zu mobben.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Umgang mit Bewerbern<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]Knifflig wird’s, wenn einem Recruiter in den Gespr\u00e4chen auff\u00e4llt, dass der Bewerber immer streng riecht und dann bald das Gespr\u00e4ch bei der Firma ansteht. Du willst deinem Kandidaten ja helfen, ohne ihn zu verletzen oder in Verlegenheit zu bringen.<\/p>\n

Deshalb ist es wichtig, auch hier das Gespr\u00e4ch unter vier Augen zu suchen und ehrlich und authentisch zu bleiben. Gib dem Bewerber das Gef\u00fchl, dass du f\u00fcr ihn da bist und ihm helfen m\u00f6chtest.<\/p>\n

Verpacke die Botschaft in freundliche Worte und zeige Verst\u00e4ndnis. So kann das Gespr\u00e4ch gelingen, ohne dass sich jemand angegriffen f\u00fchlt.<\/p>\n

Hier sind ein paar Formulierungshilfen:<\/strong><\/p>\n