{"id":21859,"date":"2025-03-21T08:42:42","date_gmt":"2025-03-21T07:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=21859"},"modified":"2025-06-05T11:23:07","modified_gmt":"2025-06-05T09:23:07","slug":"internationale-bewerbungen-erfolgreich-durchstarten-in-grossbritannien-spanien-und-frankreich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2025\/03\/internationale-bewerbungen-erfolgreich-durchstarten-in-grossbritannien-spanien-und-frankreich\/","title":{"rendered":"Internationale Bewerbungen: Erfolgreich durchstarten in Gro\u00dfbritannien, Spanien und Frankreich"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]M\u00f6chtest du neue Perspektiven entdecken<\/a> und dich pers\u00f6nlich weiterentwickeln? Hast du schon einmal dar\u00fcber nachgedacht, dich in einem anderen Land zu bewerben? Die Unterschiede in den Bewerbungsverfahren zwischen L\u00e4ndern sind oft gr\u00f6\u00dfer als man denkt. Ein Auslandsaufenthalt ist nicht nur eine Gelegenheit, neue Erfahrungen zu sammeln und deine Perspektiven zu erweitern \u2013 er kann dich auch beruflich und pers\u00f6nlich enorm voranbringen. Doch internationale Bewerbungen erfordern eine sorgf\u00e4ltige Vorbereitung, denn die Bewerbungsstandards unterscheiden sich oft von denen in Deutschland. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf Bewerbungen in verschiedenen L\u00e4ndern und geben dir hilfreiche Tipps, damit dein beruflicher Erfolg im Ausland gesichert ist.<\/p>\n

Tipp: Die Bewerbung sollte immer in der Sprache verfasst sein, in der auch die Stellenanzeige geschrieben ist \u2013 es sei denn, es wird ausdr\u00fccklich anders angegeben.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]<\/p>\n

Bewerbungen in Gro\u00dfbritannien<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]<\/p>\n

\n
\n
\n

In Gro\u00dfbritannien wird ein kompakter, klar strukturierter Lebenslauf<\/a> (Curriculum Vitae, kurz CV) bevorzugt. Ein Foto, Angaben zum Alter, Geschlecht, Religion oder Familienstand sind aufgrund der Anti-Diskriminierungsgesetze un\u00fcblich. Der Lebenslauf sollte maximal zwei Seiten umfassen und die wichtigsten Informationen pr\u00e4gnant darstellen. Pers\u00f6nliche Daten wie Name, Adresse, Geburtsdatum und Nationalit\u00e4t werden aufgef\u00fchrt. Das \u201eCareer Objective\u201c ist ein wichtiger Bestandteil des Lebenslauf, hier sollten in 2-3 S\u00e4tzen die wichtigsten Qualifikationen und St\u00e4rken zusammengefasst werden. Die Schul- und Berufsausbildung sollten detailliert beschrieben werden und der h\u00f6chste Abschluss zuerst genannt. Ihr solltet hier darauf achten, dass ihr die deutschen Bezeichnungen verwendet mit englischer \u00dcbersetzung in Klammern. Bei der Darstellung der Berufserfahrung (\u201eWork Experience\u201c) sollte die neueste Position zuerst aufgef\u00fchrt werden. \u201eAdditional Skills\u201c wie Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse und F\u00fchrerscheinklasse d\u00fcrfen auch nicht fehlen. Besonders Hobbys solltet ihr nicht vergessen, da in Gro\u00dfbritannien ein besonderer Wert auf die Pers\u00f6nlichkeit gelegt wird. Abschluss- und Arbeitszeugnisse<\/a> sind nicht so wichtig; stattdessen sind Referenzen und Empfehlungsschreiben entscheidend. Viele Unternehmen verlangen zus\u00e4tzlich ein Bewerbungsformular (\u201eApplication Forms\u201c), das direkt in der Stellenausschreibung verlinkt ist oder angefordert werden kann. Diese enthalten Fragen zur Ausbildung, Berufserfahrung, Karriereziele, Schw\u00e4chen und St\u00e4rken.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]<\/p>\n

\n
\n
\n

Bewerbungen in Spanien<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n

In Spanien spielen pers\u00f6nliche Beziehungen, Netzwerke und Empfehlungen eine gro\u00dfe Rolle im Bewerbungsprozess, oft ebenso wichtig wie Qualifikationen. Bewerbungsunterlagen haben einen geringeren Stellenwert \u2013 ein kurzer Lebenslauf (1-2 Seiten) mit relevanten Erfahrungen sowie ein knappes Anschreiben gen\u00fcgen. Im Lebenslauf<\/a> sollten die Ausweis- und Steuernummer sowie Angaben zum Familienstand und zur Kinderzahl enthalten sein. Sofern diese f\u00fcr die beworbene Stelle relevant sind, sollte man auch Weiterbildungen und Kurse mit angeben. Neben Sprach- und IT-Kenntnisse ist es in Spanien vor allem wichtig, dass du deine Berufsziele mit angibst, da dies einen klaren \u00dcberblick \u00fcber deine Motivation und langfristigen Karriereambitionen gibt. Das Anschreiben ist dem deutschen sehr \u00e4hnlich, die wichtigsten Qualifikationen und Kenntnisse werden hier hervorgehoben. Im Anschreiben sollten die relevanten Referenzen erw\u00e4hnt werden, um die Eignung f\u00fcr die Position zu unterstreichen. Sofern es in der Stellenanzeige nicht anders gefordert wird, reicht es aus wenn man nur den Lebenslauf und das Anschreiben schickt. Zus\u00e4tzliche Anlagen wie Zeugnisse oder Bescheinigung werden nicht beigef\u00fcgt.<\/p>\n

Wenn es dann zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> kommt, dann spielt ein gepflegtes \u00c4u\u00dferes eine gro\u00dfe Rolle, inklusive Krawatte ist f\u00fcr M\u00e4nner essenziell. Das Gespr\u00e4ch beginnt meist mit Small Talk um eine lockere Atmosph\u00e4re zu schaffen. Zudem wird meistens noch Einstellungstests bez\u00fcglich der Pers\u00f6nlichkeit und Intelligenz gemacht. Dabei wird die Pers\u00f6nlichkeit hoch gewichtet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]<\/p>\n

Bewerbungen in Frankreich<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]Franz\u00f6sische Unternehmen bevorzugen einen klar strukturierten, l\u00fcckenlosen Lebenslauf, der dennoch pers\u00f6nliche Akzente enthalten darf. Besonders in modernen Branchen ist eine kreative Note von Vorteil. Ein Bewerbungsfoto ist keine Pflicht, aber gern gesehen, und Angaben zu Alter, Staatsangeh\u00f6rigkeit sowie Familienstand sind \u00fcblich. Der Lebenslauf sollte maximal zwei Seiten umfassen und keine \u00dcberschriften wie \u201eCV\u201c oder \u201eR\u00e9sum\u00e9\u201c tragen. Sprachkenntnisse, insbesondere Franz\u00f6sisch, sollten mit den Kompetenzen in Lesen, Schreiben und Sprechen angegeben werden. Der Lebenslauf muss zudem die beruflichen Ziele (3\u20134 S\u00e4tze) sowie den fr\u00fchestm\u00f6glichen Eintrittstermin enthalten. Wer noch nicht so viel Berufserfahrung hat sollte Praktika mit auflisten und auch auf inhaltliche Aspekte eingehen. Das liegt vor allem daran, dass man lediglich das Anschreiben und den Lebenslauf an das Unternehmen schickt, so werden keine Zeugnisse oder Zertifikate beigef\u00fcgt. Aufgrund dessen sollte das Anschreiben und der Lebenslauf besonders \u00fcberzeugend sein. Zwar wird mittlerweile die Bewerbung meist am Computer geschrieben, dennoch kann es vor allem in Frankreich noch recht h\u00e4ufig vorkommen, dass in der Stellenanzeige eine handgeschriebene Bewerbung gew\u00fcnscht wird. Es ist \u00fcblich einige Tage nach dem Versand telefonisch nach dem Bewerbungsstand zu fragen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]<\/p>\n

Zum Schluss:<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]Internationale Bewerbungen sind eine spannende Herausforderung, die mit der richtigen Vorbereitung erfolgreich gemeistert werden kann. Jedes Land hat eigene Besonderheiten und Anforderungen, die es zu beachten gilt. Wer sich vorab informiert, seine Unterlagen entsprechend anpasst und die landesspezifischen Bewerbungsregeln befolgt, hat die besten Chancen auf eine erfolgreiche Karriere im Ausland<\/a>. Gl\u00fccklicherweise erleichtern moderne Bewerbungsplattformen den Bewerbungsprozess erheblich. Besonders gro\u00dfe Unternehmen nutzen h\u00e4ufig digitale Systeme, \u00fcber die du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen kannst.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]M\u00f6chtest du neue Perspektiven entdecken und dich pers\u00f6nlich weiterentwickeln? Hast du schon einmal dar\u00fcber nachgedacht, dich in einem anderen Land zu bewerben? Die Unterschiede in den Bewerbungsverfahren zwischen L\u00e4ndern sind oft gr\u00f6\u00dfer als man denkt. Ein Auslandsaufenthalt ist nicht nur eine Gelegenheit, neue Erfahrungen zu sammeln und deine Perspektiven zu erweitern \u2013 er kann […]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":21874,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99,282,97],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21859"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21859"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21859\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22000,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21859\/revisions\/22000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}