Nach einer Vielzahl von Bewerbungen, die ich nun schon gesehen und eingehend studiert habe, hat sich mir gerade die Frage gestellt, ob und wie Anschreiben und Lebenslauf unterschrieben werden sollen.<\/p>\n
\u00dcblich war bisher und ist immer noch, dass bei einer Postbewerbung sowohl auf dem Anschreiben als auch auf dem Lebenslauf die Unterschrift drauf m\u00fcssen, um zu gew\u00e4hrleisten, dass man das Ganze auch selbst verfasst hat – handschriftlich unterschrieben oder eine digitale Unterschrift durch Einscannen. Allerdings gehen auch hier schon die Meinungen weit auseinander, wie im Forum vom arbeits-abc<\/a> und bei gutefrage.net<\/a> nachzulesen ist.<\/p>\n Aber wie verh\u00e4lt es sich denn bei Online-Bewerbungen? Ich pers\u00f6nlich habe meine Bewerbungen immer mit einer Unterschrift per einscannen \u201eunterschrieben“ – diese L\u00f6sung mit Unterschrift einscannen haben andere im Team auch gefunden. Ein ehemaliger Mitarbeiter hat seine Unterschrift der Bewerbungsunterlagen mit dem Paint-Programm erstellt und viele unserer Bewerber unterschreiben gar nicht, sondern tippen einfach ihren Namen ein.<\/p>\n Und ich muss sagen, mir ist es v\u00f6llig egal, ob der- oder diejenige Deckblatt, Anschreiben oder tabellarischer Lebenslauf mit einer pers\u00f6nlichen Unterschrift versieht. Wichtig ist, dass der Name drunter steht und sonst alle n\u00f6tigen Kontaktdaten da sind. In einer E-Mail kann man ja auch nicht unterschreiben. Ganz anderer Meinung waren Johannes und Mandy. Sie meinten, eine Unterschrift per Einscannen w\u00e4re auf jeden Fall auch bei einer Onlinebewerbung n\u00f6tig. Denn eine Onlinebewerbung ist von Natur aus schon sehr unpers\u00f6nlich im Vergleich zu einer Postbewerbung, da gibt eine Unterschrift wenigstens noch einen kleinen Touch Pers\u00f6nlichkeit.<\/p>\n In den oben genannten Foren wurden auch diskutiert, dass man sich eben f\u00fcr die Bewerbung etwas M\u00fche geben sollte – schon allein deshalb sollte eine eingescannte Unterschrift mit rein in den Bewerbungsformularen.<\/p>\n Was sich also herauskristallisiert ist, dass wohl etwas mehr nicht schaden kann. Eine fehlende Unterschrift in den Bewerbungsunterlagen ist zwar kein Ausschlusskriterium, aber wenn eine Unterschrift auf Deckblatt oder Bewerbungsformularen ist, sieht die Bewerbung einfach vollkommener aus.<\/p>\n Weitere Informationen zum Thema Bewerbungsunterlagen und (tabellarischer) Lebenslauf findet ihr, indem ihr auf die jeweiligen Links auf die Artikel klickt, etwa \u00fcber die Strukturen eines erfolgreichen Lebenslaufs<\/a> an sich, das korrekte Design des Lebenslaufs<\/a>, die Vermeidung von h\u00e4ufigen Fehlern im Lebenslauf<\/a> oder die Antwort darauf, wie ihr am besten die Elternzeit im Lebenslauf angebt<\/a>.<\/p>\n Auch haben wir zahlreiche n\u00fctzliche Informationen zum Thema Bewerbung und Online-Bewerbung. So findet ihr etwa viele interessante Informationen \u00fcber die Angabe von T\u00e4tigkeitsbeschreibungen in der Bewerbung<\/a>, \u00fcber die optimale Struktur von einem erfolgreichen Lebenslauf<\/a>, die passende Formulierung beim Nachreichen von ben\u00f6tigten Bewerbungsunterlagen<\/a>, die Angabe von Hobbys im Lebenslauf<\/a> oder die Erfolgsaussichten Mithilfe von Initiativbewerbungen<\/a>. Auch \u00fcber Fragen zur Notwendigkeit von Bewerbungsfotos<\/a>, das Fehlen eines Arbeitszeugnisses in der Bewerbung<\/a> oder Antwort darauf, ob der aktuelle Arbeitgeber in einer Bewerbung besser angegeben werden soll oder nicht<\/a>, gibt es hier auf unserem Blog.<\/p>\n