Die Elternzeit ist eine gro\u00dfartige Sache, finde ich. Sie erm\u00f6glicht es Frauen, ohne gr\u00f6\u00dfere Probleme und allzu gro\u00dfe finanzielle Einbu\u00dfen eine Jobpause f\u00fcr ein Kind einzulegen. Ich befinde mich mittendrin und kann bisher nichts Schlechtes \u00fcber diese Sozialleistung berichten. Nun bin ich zwar in Gedanken noch nicht sehr intensiv mit meinem Jobeinstieg besch\u00e4ftigt, doch die Frage, wie sich eine solche Auszeit im Lebenslauf macht, wie man sie angibt und damit umgeht, ist mir schon oft begegnet und auch nicht ganz uninteressant. Schlie\u00dflich ist mir die Elternzeit beim Lesen von Bewerbungen oft genug begegnet. Deshalb nun meine Empfehlungen:<\/p>\n
Selbstverst\u00e4ndlich ist man stolz auf seine Kinder und m\u00f6chte am liebsten jedem davon erz\u00e4hlen. Das ist verst\u00e4ndlich. Aber in der Bewerbung sollte man nicht allzu viel Wind um die Familie machen. Schlie\u00dflich ist das etwas Privates. Deshalb bin ich der Meinung, dass es absolut gen\u00fcgt, die Elternzeit als Unterpunkt der aktuellen T\u00e4tigkeit anzugeben. Also etwa:<\/p>\n
seit 07\/2006 Personalreferentin, Schwerpunkt Arbeitsrecht<\/p>\n
… nun folgen in Stichpunkten die konkreten Aufgaben der T\u00e4tigkeit…<\/p>\n
07\/2009 – 08\/2010 Elternzeit<\/p><\/blockquote>\n
Diese Information reicht absolut aus. Man sollte zus\u00e4tzlich im Anschreiben kurz (!!) erw\u00e4hnen, dass man aktuell noch seine Kinder betreut und wann man in welchem Bereich wieder einsteigen m\u00f6chte. Unn\u00f6tig finde ich es, anzugeben, ob man verheiratet ist oder nicht, wie der Partner und die Kinder hei\u00dfen und wann sie geboren wurden. Man kann das tun, klar. Aber es tut ja bei der Bewerbung nichts zur Sache, das sind private Details.<\/p>\n
Dass man sich mit Kind und Job arrangieren muss, dass man mit dem Arbeitgeber dar\u00fcber sprechen sollte, eine Betreuungsm\u00f6glichkeit braucht, ab und an wegen einem kranken Kind zu Hause bleiben muss und vielleicht auch mal ein Knirps mit im B\u00fcro ist, kann sich der Arbeitgeber dann von allein denken. Und wie man sich das gegenseitig genau vorstellt, wird eh erst dann besprochen, wenn man zum pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch eingeladen ist, die ersten H\u00fcrden also genommen sind.<\/p>\n
Deshalb gilt meiner Meinung nach: Die Elternzeit sollte man wie einen Karriereschritt behandeln. Und irgendwie ist es ja auch einer, wenn auch einer im Paralleluniversum \ud83d\ude42<\/p>\n
Weitere Informationen zu dem gro\u00dfen Thema Bewerbung und Lebenslauf, etwa \u00fcber die Strukturen eines erfolgreichen Lebenslaufs<\/a> an sich, das korrekte Design des Lebenslaufs<\/a>, die Vermeidung von h\u00e4ufigen Fehlern im Lebenslauf<\/a> oder die Frage, ob die Unterschrift im Lebenslauf unbedingt zwingend ist<\/a>, findet ihr nach dem jeweiligen Klick auf die Links.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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