Teil 1:<\/strong><\/h3>\nA wie Aktuell:<\/h4>\n
Es interessiert lediglich der aktuelle Stand Eures Aussehens, von daher sollten Frisur und Styling auf dem Foto weitgehend mit den aktuellen Tatsachen \u00fcbereinstimmen!<\/p>\n
B wie Brille:<\/h4>\n
Erlaubt die Brille einen klaren Durchblick der Augen oder kommt es zu Reflexion von Lichtpunkten auf den Gl\u00e4sern beim Fotografieren?<\/p>\n
Weitere Accessoires sollten dezent sein und dem Betrachter nicht sofort und als erstes ins Auge fallen.<\/p>\n
C wie \u201eCheese“:<\/h4>\n
Mit einem freundlichen, nicht \u00fcbertriebenem L\u00e4cheln kann man punkten!<\/p>\n
D wie digitales Foto:<\/h4>\n
Auch ein eingescanntes Bewerbungsfoto kann passend sein, zumal es immer g\u00e4ngiger wird, E-Mail-Bewerbungen zu versenden. Ein guter Fotograf wird jederzeit dazu bereit sein, ein digitales Bewerbungsfoto auf einer CD auszuh\u00e4ndigen.<\/p>\n
E wie Erkennen:<\/h4>\n
Witzig ist immer, wenn man als Personaler den Bewerber im Vorstellungsgespr\u00e4ch erst einmal \u00a0identifizieren muss und sich kurzzeitig fragt, ob statt dessen eventuell der beste Freund zum Interview geschickt wurde…<\/p>\n
F wie Format:<\/h4>\n
Erlaubt ist alles: Standard-Hochkant oder Querformat bis hin zum quadratischen Bildausschnitt. Die Gr\u00f6\u00dfe liegt bei ca. 6 x 4,5 cm. Wer sein Foto in Postkartengr\u00f6\u00dfe versendet, sollte auf jeden Fall auch mal wieder sein Ego massieren lassen…<\/p>\n
G wie Gesichtspiercings:<\/h4>\n
Wer sich nicht gerade um einen Job als T\u00e4towierer oder als Kellner in einem Punk-Schuppen bewirbt, sollte auf Gesichtspiercings \u00a0generell verzichten – die Teile sind OUT und tun schon beim Hinsehen weh!<\/p>\n
H wie Haare:<\/h4>\n
Ein Gang zum Friseur schadet vor der Aufnahme von Bewerbungsfotos bekanntlich nie.<\/p>\n
Bei Gastronomie- und B\u00fcrojobs kommen lange Haare im B\u00fcndel meist besser an als wilde Haarberge. Ein guter Fotograf achtet auf abtr\u00fcnnig gewordene Haarkringel und legt dann selber noch mal Hand an.<\/p>\n
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Gestern erhielt ich wieder eins. Ein Foto. Es war g\u00e4nzlich ungeeignet f\u00fcr die Art von Stellen, auf die sich die Kandidatin gern bewerben m\u00f6chte. Ich fragte mich: \u201eWie kann man nur?“ und erfuhr, dass man bei einem Bewerbungstraining bei der Agentur f\u00fcr Arbeit hingegen sehr zufrieden mit der Gestaltung des Lebenslaufs inklusive des Fotos gewesen […]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[159,160,117,161,162],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5298"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}