Bezugnehmend auf die Stellenanzeige auf Ihrer Homepage, finden Sie im Anhang meine Kurzbewerbung. Ich habe Referenzen und Zeugnisse. Diese sende ich Ihnen zu, sollten Sie Bedarf haben.<\/p><\/blockquote>\n
Na super. Diesen Satz h\u00e4tte sich der Bewerber wirklich sparen und stattdessen gleich alle Unterlagen anh\u00e4ngen k\u00f6nnen. Wie in der Stellenausschreibung und auf unserer Homepage eben gefordert. Das spart unn\u00f6tigen E-Mail-Verkehr und demzufolge einen Haufen Zeit. Klar gibt es Unternehmen, die wollen erst einmal nicht ein riesen Pamphlet an Unterlagen, aber wenns doch in der Anzeige steht, dann macht es einfach so.<\/p>\n
Das n\u00e4chste, und ich merke, wie ich mich ganz leicht in Rage reden und schreiben kann, ist die Frage: Welche Unterlagen soll ich Ihnen denn schicken? AHHHH, na alle, die f\u00fcr die Stelle relevant sind. Nach dem 10. Anruf gleicher Art m\u00f6chte man manchmal sehr gern einfach sagen: Ach wissen Sie, ein Foto reicht.<\/p>\n
Das ist nat\u00fcrlich Spa\u00df und wir w\u00fcrden das so auch nie machen. Das entspricht genau dem Gegenteil unserer Firmen- und Pers\u00f6nlichkeitsphilosophie und nat\u00fcrlich verst\u00f6\u00dft so eine Antwort auch gegen das AGG. Aber es ist immer sinnvoll, die Anzeige richtig sorgf\u00e4ltig zu lesen und nur im Falle eines echten Unverst\u00e4ndnisses anzurufen. Ich pers\u00f6nlich telefoniere sehr gern, freue mich auch immer, wenn ein Bewerber (vor allem bei Praktikanten) anruft und sich erkundigt, aber viele Dinge muss man nicht am Telefon kl\u00e4ren, weil die schlichtweg in der Anzeige oder auf der jeweiligen Homepage stehen.<\/p>\n
Also: Nutzt die Zeit, lest die Anzeige und schickt uns vollst\u00e4ndige Unterlagen, wenn sie gefordert sind. Dankesch\u00f6n \ud83d\ude42<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Klappe, die 247. So k\u00f6nnte man das wirklich sagen. Da wir aber dieses Jahr noch nicht dar\u00fcber berichtet haben, mache ich heute den Anfang und freue mich schon jetzt auf die Lawine, die ich h\u00f6chstwahrscheinlich damit wieder lostreten werde.<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[250,117,143],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6837"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6837\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}