{"id":6972,"date":"2012-02-01T08:33:11","date_gmt":"2012-02-01T07:33:11","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=6972"},"modified":"2016-06-16T15:10:40","modified_gmt":"2016-06-16T13:10:40","slug":"mal-ganz-konkret-wie-lese-ich-bewerbungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2012\/02\/mal-ganz-konkret-wie-lese-ich-bewerbungen\/","title":{"rendered":"Mal ganz konkret: Wie lese ich Bewerbungen?"},"content":{"rendered":"<p>Beim Lesen hat jeder seine Eigenheiten: So fangen zum Beispiel viele Leute beim Zeitunglesen von hinten an, manche lesen grunds\u00e4tzlich quer \u00fcber Texte und andere vermeiden das Lesen von Texten, die l\u00e4nger als 400 Zeichen sind. Und weil Personaler (\u00dcberraschung!) normale Leute sind, lesen auch sie unterschiedlich.<!--more-->Aber vielleicht, dachte ich mir, interessiert Euch meine ganz pers\u00f6nliche Lesart von Bewerbungen? Falls nicht, lest einfach nicht weiter.<\/p>\n<p>Also: Ich bekomme Bewerbungen in aller Regel per Mail und lese daher naturgem\u00e4\u00df den Betreff zuerst. Bewerbungen auf konkrete Stellen lese ich zuerst, Bewerbungen auf schwer zu besetzende konkrete Stellen noch eher. Danach \u00f6ffne ich die Mail und lese den Mailtext quer (also nicht besonders genau); dort erwarte ich die wesentlichen Informationen: Um welche Stelle, welchen Standort geht es, auch fr\u00fchstm\u00f6glicher Starttermin und eventuell Motivation f\u00fcr die Bewerbung sind Dinge, die ich hier gern lesen m\u00f6chte. Mehr nicht.<\/p>\n<p>Dann \u00f6ffne ich immer als n\u00e4chstes den Lebenslauf und schaue erst quer r\u00fcber, ob der Bewerber ganz grunds\u00e4tzlich f\u00fcr die Stelle in Frage kommt. Ist das der Fall, lese ich noch mal genauer und studiere dann das Anschreiben. Im Anschreiben suche ich nach Anhaltspunkten f\u00fcr die Motivation des Kandidaten: Warum will er\/sie wechseln? Warum diese Stadt? Warum diese Stelle? Und bekomme ich Hinweise auf Starttermin und Gehaltswunsch? Erst dann lese ich den Lebenslauf ganz genau und konzentriere mich darauf, an welchen Stelle derjenige mit den Themen der Stelle schonmal in Ber\u00fchrung gekommen ist und ob er \u00fcber die verlangten F\u00e4higkeiten verf\u00fcgt. Entsprechende Stationen pr\u00fcfe ich dann anhand der (Arbeits)zeugnisse und gegebenenfalls im Internet nach.<\/p>\n<p>Kommt der Bewerber dann f\u00fcr die Stelle immer noch in Frage, notiere ich mir offene Fragen und starte ein Telefoninterview und\/oder eine kurze Recherche bevor ich die Unterlagen unserem Kunden vorstelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beim Lesen hat jeder seine Eigenheiten: So fangen zum Beispiel viele Leute beim Zeitunglesen von hinten an, manche lesen grunds\u00e4tzlich quer \u00fcber Texte und andere vermeiden das Lesen von Texten, die l\u00e4nger als 400 Zeichen sind. Und weil Personaler (\u00dcberraschung!) normale Leute sind, lesen auch sie unterschiedlich.<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6972"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6972"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6972\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}