Ob man will oder nicht \u2013 in gewisser Weise hat eine Bewerbung immer etwas mit Selbstvermarktung zu tun. Wer einen Job wirklich unbedingt haben m\u00f6chte, dem sollte in seinem eigenen Interesse daran gelegen sein, beim Personalverantwortlichen gut anzukommen. Dabei geht es nicht darum sich zu verbiegen oder sich einzuschleimen, sondern lediglich darum seine Kenntnisse, F\u00e4higkeiten und die Motivation realistisch! in ein gutes Licht zu r\u00fccken. Leider f\u00e4llt aber genau das vielen Bewerber noch sehr schwer. Gerade f\u00fcr sch\u00fcchterne Pers\u00f6nlichkeiten stellen solche Aufgaben immer wieder eine gro\u00dfe Herausforderung dar. Oft fehlt dabei schlicht das Bewusstsein f\u00fcr die eigenen Alleinstellungsmerkmale und Wettbewerbsvorteile oder es ist demjenigen unangenehm sich nach Au\u00dfen darstellen zu m\u00fcssen und \u00fcber sich selbst zu reden.<\/p>\n
Oft steckt aber auch immer noch die Urangst vor Bewertung und Zur\u00fcckweisung dahinter. Keiner m\u00f6chte gerne eine schlechte Beurteilung kassieren und negatives Feedback. Aber so wunderbar und sympatisch Zur\u00fcckhaltung prinzipiell auch sein mag, in der Bewerbung und im Vorstellungsgespr\u00e4ch ist (falsche) Bescheidenheit fehl am Platz.<\/p>\n
Es ist also (nicht nur f\u00fcr den Job) ratsam sich ein gesundes Selbstbewusstsein anzutrainieren und die eigene Sch\u00fcchternheit zumindest in bestimmten Situationen zu \u00fcberwinden. Das schwierigste an der Sache ist dabei die Reise ins eigene „Ich“. Wer sich nach au\u00dfen gut pr\u00e4sentieren m\u00f6chte, muss in erster Linie selbst wissen, wer er ist was ihn ausmacht!<\/p>\n
Macht Euch bewusst worin Eure St\u00e4rken liegen. Fragt Eure Freunde und Familienmitglieder, was sie an Euch sch\u00e4tzen.\u00a0\u00a0 Versucht Euch an ganz konkrete Gegebenheiten zu erinnern, in denen Ihr erfolgreich wart und gelobt wurdet und schreibt es einfach mal auf.Auch wenn das zun\u00e4chst nach „Fishing for Compliments“ klingt – es hilft!<\/p>\n