{"id":7758,"date":"2012-06-12T07:55:18","date_gmt":"2012-06-12T05:55:18","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=7758"},"modified":"2016-06-09T16:35:05","modified_gmt":"2016-06-09T14:35:05","slug":"dienstleister-sein-ist-gar-nicht-so-leicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2012\/06\/dienstleister-sein-ist-gar-nicht-so-leicht\/","title":{"rendered":"Dienstleister sein ist gar nicht so leicht"},"content":{"rendered":"<p>Vor allem dann nicht, wenn man von einem wildfremden Menschen einfach so zur Schnecke gemacht wird. Ich bin wirklich gern Recruiterin und ich w\u00fcrde mich selbst auch als kommunikativ und empathisch einsch\u00e4tzen. Auch gibt es selten Momente, wo mir nichts mehr einf\u00e4llt oder ich eine etwas schwierige Situation nicht auf irgendwie nette Art gel\u00f6st kriege. Aber neulich gabs tats\u00e4chlich eine Situation, da wusste ich mir nicht mehr zu helfen und auch das Einschreiten meiner Vorgesetzten half nichts.<!--more--><\/p>\n<p>Ich m\u00f6chte nat\u00fcrlich hier keine Firmeninterna ausplaudern, auch geh\u00f6rt das nicht hier her, aber \u00fcber die Unf\u00e4higkeit mancher Leute in Sachen Kommunikation kann und muss ich mich schon mal auslassen. Ich hatte also einen Personalerkollegen am Telefon, der von Knigge, Kommunikationsregeln oder einfach Anstand scheinbar noch gar nichts geh\u00f6rt hat. Ich wollte mit ihm unsere weitere Zusammenarbeit (er wurde gerade mein neuer Ansprechpartner in verschiedenen Bereichen) besprechen. Erst habe ich ihn gar nich erreicht, dann war er beim ersten Mal unglaublich herablassend und abweisend. Erst dachte ich mir, dass das vielleicht einfach ein bl\u00f6der Moment oder schlechter Tag war, bis ich es das n\u00e4chste Mal probierte.\u00a0 Jedenfalls kanzelte er mich beim zweiten Telefonat derart drastisch ab, dass ich mir Rat bei meiner Chefin suchte, die nach einigen Minuten im Gespr\u00e4ch dann sagte, dass sie sich bei ihm mal melden und sich ihm auch mal vorstellen und auf dem Wege gleich mal abklopfen wird, was denn jetzt eigentlich das Problem ist. Das, muss ich zugeben, wei\u00df ich bis heute nicht, weil aus dem netten Herren einfach nichts rauszukriegen war. Denn auch meine Vorgesetzte hat er einfach so abtreten lassen, hat bei einem Gespr\u00e4ch sogar einfach aufgelegt, ohne Verabschiedung oder Begr\u00fcndung. So kann man auf keinen Fall zusammenarbeiten und diese Art und Weise repr\u00e4sentiert auch das Unternehmen, f\u00fcr das er arbeitet, extrem schlecht. Und das als Personaler, der ja gern &#8222;mit Menschen arbeitet&#8220;.<\/p>\n<p>Ich habe jedenfalls f\u00fcr mich den Schluss gezogen, nicht alles pers\u00f6nlich zu nehmen oder mir solche Vorkommnisse zu sehr anzunehmen. Vor den Kopf gesto\u00dfen habe ich mich aber schon gef\u00fchlt. Ich dachte am Anfang auch, dass das vielleicht an mir liegt und ich eventuell was falsch gemacht habe. Aber als er mit meiner Chefin genauso und schlimmer umsprang, war mir klar, dass er einfach kommunikativ und in Sachen Dienstleistung unf\u00e4hig zu sein scheint und habe das Kapitel f\u00fcr mich beendet.<\/p>\n<p>Ist Euch denn schon mal sowas oder \u00e4hnliches passiert? Es gibt doch sicher in jeder Branche Menschen, die einfach unglaublich unfassbar sind, oder?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vor allem dann nicht, wenn man von einem wildfremden Menschen einfach so zur Schnecke gemacht wird. 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