Neulich in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch:<\/p>\n
Ich: Und jetzt sind Sie bei Firma XY. Seit wann arbeiten Sie denn dort?
\nBewerberin: Seit gut 5 Monaten. Die Probezeit ist auch vorbei.
\nIch: Und wieso w\u00fcrden Sie nun wechseln wollen?
\nBewerberin: Wer sagt denn, dass ich wechseln will?
\nIch: Aber weshalb sind Sie dann hier?
\nBewerberin: Na, ich wollte mal sehen, was Sie mir so erz\u00e4hlen. Meine Firma hat mir sogar eine Gehaltserh\u00f6hung angeboten, f\u00fcr den Fall, dass ich zum Gespr\u00e4ch gehe und Interesse habe.<\/p><\/blockquote>\nSo kanns auch gehen. Dass Softwareentwickler sich quasi den Job aussuchen k\u00f6nnen, wird ja vielerorts diskutiert. Auch wir haben das schon das eine oder andere Mal erfahren d\u00fcrfen. Dass aber tats\u00e4chlich jemand in ein Gespr\u00e4ch kommt, zu dem er zuvor am Telefon eingewilligt hat, und dann eigentlich nur testen will, wieviel er\/sie wert ist, ist schon eine Rarit\u00e4t.<\/p>\n
Ich kann es grunds\u00e4tzlich verstehen, dass man vielleicht nicht aktiv wechselwillig ist, sich aber ein gutes Angebot lieber mal anh\u00f6rt, bevor man entscheidet, ob es was f\u00fcr einen ist oder nicht. In diesem Fall allerdings war das doch sehr eindeutig. Der Kandidatin ging es lediglich darum, zu sehen wie viel wir ihr bieten und sie hat auch aus ihrem eigentlichen Desinteresse keinen Hehl gemacht. Das war dann schon fast dreist und unh\u00f6flich. Da das schnell gekl\u00e4rt war, konnten wir das Gespr\u00e4ch dann auch schnell abk\u00fcrzen, lagen die Vorstellungen des Kunden doch weit neben denen der Kandidatin. So haben wir dem Kunden wenigstens den Freitagsfeierabend nicht unn\u00f6tig verz\u00f6gert. Ein komisches Gef\u00fchl des ausgetrickst seins blieb doch.<\/p>\n
Ich kann sehr gut verstehen, dass man als Mitarbeiter eine gewisse Loyalit\u00e4t gegen\u00fcber seiner Firma hat. Ich sehe es auch gern ein, wenn jemand beispielsweise \u00fcber einen Headhunter angesprochen wird und dabei sagt: Ich habe kein Interesse. Das ist nur fair und richtig. Aber sich einladen lassen, obwohl man \u00fcberhaupt kein Interesse hat (mal abgesehen von der Zeit und den Investitionen, die auf beiden Seiten dabei anfallen), ist unsch\u00f6n. Diese Kandidatin jedenfalls wird in unserem Umfeld wohl so schnell nicht mehr eingeladen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Neulich in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch: Ich: Und jetzt sind Sie bei Firma XY. Seit wann arbeiten Sie denn dort? Bewerberin: Seit gut 5 Monaten. Die Probezeit ist auch vorbei. Ich: Und wieso w\u00fcrden Sie nun wechseln wollen? Bewerberin: Wer sagt denn, dass ich wechseln will? Ich: Aber weshalb sind Sie dann hier? Bewerberin: Na, ich wollte […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":15607,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[145,643,644,645],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8218"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8218"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8218\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}