{"id":8272,"date":"2012-09-03T08:04:08","date_gmt":"2012-09-03T06:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=8272"},"modified":"2015-10-19T10:01:37","modified_gmt":"2015-10-19T08:01:37","slug":"die-3-seite-mal-anders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2012\/09\/die-3-seite-mal-anders\/","title":{"rendered":"Die 3. Seite mal anders"},"content":{"rendered":"<p>\u00dcber den Nutzen und die Notwendigkeit der 3. Seite in der Bewerbung haben wir uns schon des \u00f6fteren ausgelassen. Auch haben wir immer wieder betont, dass es beispielsweise zum Anschreiben kein Motivationsschreiben zus\u00e4tzlich braucht. Das ist vertane Zeit und Papierverschwendung. (Ander verh\u00e4lt es sich, wenn so eines ausdr\u00fccklich gefordert wird). Ich bin gro\u00dfer Verfechter von knackig und pr\u00e4zise halten auch wenn das Studenten oft sehr schwer f\u00e4llt. Der Lebenslauf passt f\u00fcr gew\u00f6hnlich auf maximal zwei Seiten, ist ein Anschreiben l\u00e4nger als eine Seite, ertappe ich mich dabei nur noch quer zu lesen. Und kommt dann noch eine 3. Seite hinzu, auf der scheinbar nur eine Aufreihung von den \u00fcblichen Softskills steht, dann ist mir pers\u00f6nlich das dann doch zuviel. <!--more-->Wichtig finde ich: eine 3. Seite nur dann zu schicken, wenn ein wirklicher Mehrwert drin steht. Dazu kann dann zum Beispiel die Beschreibung eines f\u00fcr die Stelle wichtigen Projektes aufgef\u00fchrt werden, dessen Inhalt und Bedeutung im Lebenslauf nicht herauskommt (gerade wenn dazu vielleicht noch kein Arbeitszeugnis vorliegt).<\/p>\n<p>Man sollte jedenfalls genauestens \u00fcberlegen, wof\u00fcr man diese 3. Seite nutzen sollte. Aufreihungen von Dingen wie: Teamf\u00e4higkeit, Kommunikation oder Flexibilit\u00e4t geh\u00f6ren f\u00fcr mich nicht dazu. Was mich allerdings positiv \u00fcberrascht hat, war die 3. Seite einer Bewerberin, die darin beschrieb, weshalb ihr Studium sehr viel l\u00e4nger dauerte, als laut Studienordnung vorgesehen:<\/p>\n<blockquote><p>Beim Lesen meiner Unterlagen ist Ihnen sicherlich aufgefallen, dass ich mein Studium erst nach XX Fachsemestern beendet habe, da ich kein BAf\u00f6G erhielt und mein Studium fast ausschlie\u00dflich selber finanziert habe.<\/p><\/blockquote>\n<p>Inhaltlich ging der Text noch etwas weiter, machte f\u00fcr mich aber das Nachfragen, warum das Studium so lang dauerte, \u00fcberfl\u00fcssig. Sicherlich habe ich dennoch das Thema im Gespr\u00e4ch weiter mit der Kandidatin besprochen, dennoch wusste ich somit sofort, dass ich es nicht mit dem typischen (und das sage ich jetzt platt und Vorurteile aufgreifend, ich habe n\u00e4mlich selbst sowas komisches studiert) Soziologie- oder Kulturgeschichte-Studenten zu tun habe, der zwei Veranstaltungen im Semester besucht und den Rest der Zeit die F\u00fc\u00dfe hochzulegen scheint. Nein, in besagtem Fall fand ich eine \u00e4u\u00dferst flei\u00dfige Person vor mir, die sich von Job zu Job gehangelt hat, damit sie sich den Wunsch zu studieren erf\u00fcllen konnte. Und das verdient schon Respekt und darf dann gern auch auf die 3. Seite der Bewerbung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dcber den Nutzen und die Notwendigkeit der 3. Seite in der Bewerbung haben wir uns schon des \u00f6fteren ausgelassen. Auch haben wir immer wieder betont, dass es beispielsweise zum Anschreiben kein Motivationsschreiben zus\u00e4tzlich braucht. Das ist vertane Zeit und Papierverschwendung. (Ander verh\u00e4lt es sich, wenn so eines ausdr\u00fccklich gefordert wird). Ich bin gro\u00dfer Verfechter von [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[658,117,659,143],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272"}],"collection":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8272"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}