{"id":9094,"date":"2013-02-18T09:29:40","date_gmt":"2013-02-18T08:29:40","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=9094"},"modified":"2017-08-08T13:03:50","modified_gmt":"2017-08-08T11:03:50","slug":"jobsuche-aber-wo-heute-im-familien-und-bekanntenkreis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2013\/02\/jobsuche-aber-wo-heute-im-familien-und-bekanntenkreis\/","title":{"rendered":"Jobsuche \u2013 aber wo? Heute: Im Familien- und Bekanntenkreis"},"content":{"rendered":"<p>Heute geht\u2019s mal bei der Jobsuche in die reale Welt \u2013 zu Freunden, Kollegen, Kunden, Bekannten und nat\u00fcrlich zur lieben Familie. Denn was liegt denn n\u00e4her als die \u201efrohe Kunde\u201c, dass man auf Jobsuche ist, unter den Personen zu verbreiten, die man pers\u00f6nlich kennt. Denn die wirklich guten Jobs liegen bekanntlich ja nicht auf der Stra\u00dfe, oder? <!--more--><\/p>\n<h3>Jobsuche im Bekanntenkreis \u2013 Wie stellt man es gut an?<\/h3>\n<p>Doch so einfach sich das anh\u00f6rt, ist es dann auch wieder nicht. Man l\u00e4uft ja auch nicht einfach mit der Posaune rum und erkl\u00e4rt fr\u00f6hlich, dass man auf Jobsuche ist. Im Freundeskreis kann man mit dem Thema sicher etwas offener umgehen und erz\u00e4hlen, warum man auf Jobsuche ist. Dabei sollte man aber neben dem \u201eIch suche einen neuen Job\u201c noch ein paar konkrete Details, in welche Richtung es bei dem Job gehen soll, parat haben.<\/p>\n<p>Bei Kunden und Kollegen ist die Sache schon etwas heikler. Ist es eh schon klar, dass man das Unternehmen verl\u00e4sst, dann sollte man auf diplomatische Art erl\u00e4utern, dass man auf Jobsuche ist. Dabei empfiehlt sich das direkte Gespr\u00e4ch noch eher als eine unpers\u00f6nliche E-Mail.<\/p>\n<h3>Jobsuche im Bekanntenkreis \u2013 Das wirkt doch wie Vetternwirtschaft, oder?<\/h3>\n<p>Einen neuen Job zu suchen, wird von den meisten doch eher als anstrengend und nervenaufreibend empfunden. So ist es nicht verwunderlich, dass viele Jobsuchende auch die Nachfrage im Freundes- und Bekanntenkreis eher m\u00fc\u00dfig finden. Vor allem bef\u00fcrchten viele, ihre Freunde zu bel\u00e4stigen, indem sie sie um einen Job \u201eanbetteln\u201c. Dass das in den seltensten F\u00e4llen tats\u00e4chlich so ist, ist da wenig beruhigend.<\/p>\n<p>Auch der Hauch von Vetternwirtschaft, der immer ein wenig mitschwingt, wirkt nicht gerade positiv auf den eigenen Aktionismus, wenn es um die Jobsuche im Bekanntenkreis geht. Ich vertrete ja da eher die Meinung, dass man sich die Arbeit nicht unn\u00f6tig schwer machen muss: Wenn es einen vakanten Job gibt und mein Freund mir diesen Job vermittelt, weil er glaubt, dass ich die Aufgaben gut erf\u00fclle, dann ist das ein legitimer Weg, der am Ende doch allen hilft. Was ich nat\u00fcrlich fraglich finde, wenn Jobs frei erfunden werden, damit der Sohn, die Nachbarin oder sonst wer, einen Job bekommt.<\/p>\n<p>Aber wie seht Ihr das? Habt Ihr schon mal von \u201eVitamin B\u201c profitiert?<\/p>\n<p><strong>Weiterf\u00fchrende Links dazu:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2013\/02\/jobsuche-%e2%80%93-aber-wo-heute-social-media\/\">Jobsuche \u2013 aber wo? Heute: Social Media<\/a><\/p>\n<p><a title=\"Jobsuche \u2013 aber wo? Heute: Online-Jobb\u00f6rsen\" href=\"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2013\/02\/jobsuche-%e2%80%93-aber-wo\/\">Jobsuche \u2013 aber wo? Heute: Online-Jobb\u00f6rsen<\/a><\/p>\n<p><strong>Externe Links:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.abendblatt.de\/wirtschaft\/karriere\/article1047815\/Stellensuche-im-Bekanntenkreis-beginnen.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Stellensuche im Bekanntenkreis beginnen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute geht\u2019s mal bei der Jobsuche in die reale Welt \u2013 zu Freunden, Kollegen, Kunden, Bekannten und nat\u00fcrlich zur lieben Familie. Denn was liegt denn n\u00e4her als die \u201efrohe Kunde\u201c, dass man auf Jobsuche ist, unter den Personen zu verbreiten, die man pers\u00f6nlich kennt. 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