{"id":9350,"date":"2013-03-07T08:10:39","date_gmt":"2013-03-07T07:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/?p=9350"},"modified":"2017-11-13T18:58:47","modified_gmt":"2017-11-13T17:58:47","slug":"fachkraftemangel-itk-branche-neueste-zahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/towerconsult.de\/bewerberblog\/2013\/03\/fachkraftemangel-itk-branche-neueste-zahlen\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel der ITK-Branche: neueste Zahlen"},"content":{"rendered":"<p>Zum Thema Fachkr\u00e4ftemangel in der ITK-Branche hat der Branchenverband BITKOM immer mehr als ein paar Worte zu sagen. Nun hat die BITKOM hat zum Auftakt der CeBIT die <a title=\"neueste Prognosen\" href=\"http:\/\/www.bitkom.org\/de\/presse\/8477_75227.aspx\">aktuellsten Prognosen<\/a> f\u00fcr\u00a0 die \u201eBITKOM\u201c Branche bekannt gegeben.<!--more--><\/p>\n<p>Die Unternehmen der Informationstechnologie, Telekomunikation, und Unterhaltungselektronik erwarten insgesamt einen Anstieg ihres Umsatzes um 1,4 Prozent. Der Anstieg\u00a0 in dieser Branche liegt damit deutlich besser im Rennen als die Gesamtwirtschaft.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich kommt in diesem Zusammenhang auch wieder die Frage auf, wo die Spezialisten herkommen sollen, die diesen Umsatzanstieg realisieren. In seiner Pressemeldung spricht der Branchenverband von 900 000 Arbeitspl\u00e4tzen zur Mitte des Jahres und einem Anstieg auf 907 000 Arbeitspl\u00e4tze zum Jahresende. Ein Gesamtplus von 12 000 Arbeitspl\u00e4tzen im Jahresverlauf in unserer Branche wird als Erwartung festgehalten. Sicherlich sind hier IT-Spezialisten und andere Fachkr\u00e4fte gemeint, oder z\u00e4hlen vielleicht auch die studentischen Aushilfen beim Media Markt um die Ecke dazu?<\/p>\n<p>Ich frage mich oft, wie solche Zahlen eigentlich entstehen. Bei uns hat jedenfalls niemand nachgefragt, wie viele offene Stellen wir in Softwareentwicklung, Online-Marketing oder Qualit\u00e4tssicherung zu besetzen haben. Und immer wieder erleben wir, wie gering manchmal die Halbwertzeiten von Einstellungsplanungen bei unseren Kunden sind. Die Bewegung geht dabei sowohl dramatisch nach oben als auch nach unten. Eine nicht zu vernachl\u00e4ssigende Gr\u00f6\u00dfe sind dabei auch Stimmungen, die mit der konkreten Situation im Unternehmen gar nichts zu tun haben m\u00fcssen. Manchmal gewinnen halt die Optimisten, manchmal die Pessimisten.<\/p>\n<p>In diesem Fall helfen uns aber der Taschenrechner und die Prozentrechnung weiter. Wenn bei plus 12 000 Arbeitspl\u00e4tzen 907 000 Menschen arbeiten, dann ist die Basis 895 000 Arbeitspl\u00e4tze. Der Zuwachs betr\u00e4gt also 1,34 Prozent.<\/p>\n<p>Oh, diese Zahl\u00a0 \u00e4hnelt\u00a0 aber auff\u00e4llig dem prognostizierten Umsatzwachstum! Hat es sich da jemand ganz einfach gemacht? Ist da vielleicht die wie auch immer entstandene Zahl des Umsatzwachstums einfach\u00a0 proportional in Personalwachstum umgerechnet worden? In diesem Fall ist auch die kreative Anwendung von Rundungsregeln interessant. An dieser Stelle verzichte ich auf das bekannte, und wie ich bei der Recherche lernen durfte, f\u00e4lschlicherweise Churchill zugeschriebene Zitat zum Thema Statistik.<\/p>\n<p>Dort findet sich unter anderem die trockene Feststellung: \u201eZahlen und Statistiken helfen, Sachverhalte auf den Pr\u00fcfstand zu stellen. Zahlen und Statistiken sind allerdings ihrerseits Pr\u00fcfungen, Skepsis und Zweifeln ausgesetzt.\u201c<\/p>\n<p>Dies kann man getrost auch f\u00fcr zahlreiche Bedarfsstatistiken zu den Themen Fachkr\u00e4fte, IT Spezialisten und Softwareentwickler gelten lassen!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zum Thema Fachkr\u00e4ftemangel in der ITK-Branche hat der Branchenverband BITKOM immer mehr als ein paar Worte zu sagen. 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