TowerConsult GmbH
Stellen besetzen. Erfolg ermöglichen

Arbeiten Sie als Softwareentwickler für einen unserer erfolgreichen Kunden. Wir vermitteln Sie an den passenden Arbeitgeber in Jena/Thüringen und auch darüber hinaus.Wachsen Sie gemeinsam mit einem professionellen Team über sich hinaus und bewerben Sie sich bei uns als

Junior Softwareentwickler Java (m/w)

Sie werden:

  • innovative E-Business-Lösungen konzipieren und realisieren
  • e-Commerce-Projekte entwickeln und betreuen
  • komplexe Softwareapplikationen testen, integrieren, warten und weiterentwickeln
  • objektorientierte Designs und Datenbankschemata in Zusammenarbeit mit der Projektleitung erstellen
  • eng und erfolgsorientiert mit Kunden zusammenarbeiten

Sie bringen mit :

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Know-How in der Entwicklung dynamischer Webseiten
  • Kenntnisse im Umgang mit der Programmiersprache Java
  • Erste praktische Erfahrungen im Einsatz von JavaScript, HTML, CSS, XML,J2EE und J2ME
  • Know-How in der Arbeit mit den Entwicklungsumgebungen Eclipse und NetBeans
  • erweiterte Kenntnisse hierbei: BEA, Weblogic, IBM, Websphere, JBOSS und Tomcat
  • Wissen um Datenbanksysteme (SQL, MySQL, Oracle)
  • Idealerweise Erfahrung mit Projektarbeit
  • eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache


Freuen Sie sich auf :

  • einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfahrenen, kompetenten Team
  • ein breites Weiterbildungsangebot und Mentoring-Programme
  • beste Karrierechancen und ein motiviertes Arbeitsumfeld
  • interessante Projekte in Jena/ Thüringen und auch darüber hinaus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100386 an bewerbung@towerconsult.de zusenden.


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TowerConsult GmbH - Ihr Partner auf dem Weg zum neuen Job

Seit dem Jahr 2003 sind wir als Personalberater kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen - vor allem aus Mitteldeutschland - vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Somit sind wir das ideale Bindeglied zwischen Unternehmen und Ihnen als Jobsuchenden. Unser Ziel ist, den passenden Job in dem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Somit minimieren Sie Fehler bei Ihrem beruflichen Wechsel, da wir die Stärken und Schwächen der Unternehmen kennen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg persönlich und achten dabei auf unbedingte Diskretion!

Unsere Jobbörse hat für viele Bereiche der Informatik und deren Spezialisten interessante Stellenangebote zu bieten – und zwar ausschließlich aktuelle und offene Positionen.

Kein passendes Stellenangebot gefunden? Kein Problem! Sende Sie uns Ihre Unterlagen initiativ unter Angabe Ihrer beruflichen Vorstellungen und persönlichen Wünsche. Wir wissen, wer wen sucht – auch mal ohne Stellenausschreibung.

Unsere Leistungen für Sie!

Mit uns als Partner bieten wir Ihnen folgende Vorteile bei der Bewerbung:

  • Zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
  • Ein persönlicher Ansprechpartner
  • Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Begleitung zum Bewerbungsgespräch
  • Beratung bei Ihrer Suche nach einem passenden Job und dem richtigen Unternehmen
  • Kostenfreier Bewerbungsprozess
  • Absolute Diskretion!

Hinweise zur Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre Bewerbungsdokumente bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Arbeitsproben und Referenzen

Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail, Handynummer, ein aktuelles Bild (Kein Urlaubsfoto!) und eine gute Qualität der gescannten Zeugnisse. Fassen Sie alle Unterlagen nach Möglichkeit in einem pdf zusammen. Sehen Sie bitte von dem Versenden von Word-Dokumenten ab. Unterschiedliche Wordversionen auf verschiedenen Rechnern können dazu führen, dass Ihre Dokumente nicht oder nur schlecht lesbar sind. Bitte senden Sie uns auf jeden Fall ihre Handynummer für eine flexible Erreichbarkeit! 

Und jetzt lehnen Sie sich zurück und lassen die von uns verfassten Hinweise zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen in Form von kleinen Filmchen auf Sie wirken: 

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gern!

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