TowerConsult GmbH
Stellen besetzen. Erfolg ermöglichen

Junior Softwareentwickler (m/w) für cloud-basierte Abrechnungssoftware

Unser Kunde entwickelt innovative Ideen im Bereich elektronische Rechnungslegung (E-Invoicing). Abrechnungsprozesse der Unternehmen werden in eine cloud-basierte, elektronische und wiederkehrende Rechnungslegung transformiert. Zur Weiterentwicklung der Business-Software suchen wir in Jena unbefristet ab sofort Verstärkung!

Arbeitgeber

  • Anbieter von e-Rechnung, Full-Service-Billing, agiler Rechnungslegung
  • über 100 Bestandskunden

Technologien/ Tools

  • Salesforce.com-CRM
  • Webtechnologien
  • objektorientierte Sprachen

Benefits

  • Realisierung von Weiterbildungswünschen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • moderne Arbeitsplatzausstattung

Wissenswertes

  • flexible Arbeitszeiten
  • anteiliges Homeoffice
  • Teamevents

Sie werden:

  • an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Applikation arbeiten
  • auf den Cloud-Computing Plattformen von salesforce.com – Salesforce CRM, force.com, Database.com und Heroku – tätig sein
  • bei der Implementierung einzelner Komponenten mitarbeiten
  • agile Softwareentwicklung mit einem Daily Scrum Meeting im kompletten Team in 2-Wochen-Sprints und wöchentlichen Code Reviews sowie
  • Versionsverwaltung mit Mercurial betreiben

Sie bringen mit :

  • eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, E-Commerce und E-Invoicing
  • ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • erste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung und der Entwicklung von SaaS und PaaS
  • erste Kenntnisse in Webtechnologien wie JAVA, JAVA Script, Salesforce, force.com, Heroku, Ruby, CSS, HTML, JIRA, .NET
  • Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 100701 an bewerbung@towerconsult.de zusenden.

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TowerConsult GmbH - Ihr Partner auf dem Weg zum neuen Job

Seit dem Jahr 2003 sind wir als Personalberater kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen - vor allem aus Mitteldeutschland - vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Somit sind wir das ideale Bindeglied zwischen Unternehmen und Ihnen als Jobsuchenden. Unser Ziel ist, den passenden Job in dem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Somit minimieren Sie Fehler bei Ihrem beruflichen Wechsel, da wir die Stärken und Schwächen der Unternehmen kennen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg persönlich und achten dabei auf unbedingte Diskretion!

Unsere Jobbörse hat für viele Bereiche der Informatik und deren Spezialisten interessante Stellenangebote zu bieten – und zwar ausschließlich aktuelle und offene Positionen.

Kein passendes Stellenangebot gefunden? Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Unterlagen initiativ unter Angabe Ihrer beruflichen Vorstellungen und persönlichen Wünsche. Wir wissen, wer wen sucht – auch mal ohne Stellenausschreibung.

Unsere Leistungen für Sie!

Mit uns als Partner bieten wir Ihnen folgende Vorteile bei der Bewerbung:

  • zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
  • ein persönlicher Ansprechpartner
  • Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Begleitung zum Bewerbungsgespräch
  • Beratung bei Ihrer Suche nach einem passenden Job und dem richtigen Unternehmen
  • kostenfreier Bewerbungsprozess
  • absolute Diskretion!

Hinweise zur Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre Bewerbungsdokumente bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Arbeitsproben und Referenzen

Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail, Handynummer, ein aktuelles Bild (kein Urlaubsfoto!) und eine gute Qualität der gescannten Zeugnisse. Fassen Sie alle Unterlagen nach Möglichkeit in einem pdf zusammen. Sehen Sie bitte von dem Versenden von Word-Dokumenten ab. Unterschiedliche Wordversionen auf verschiedenen Rechnern können dazu führen, dass Ihre Dokumente nicht oder nur schlecht lesbar sind. Bitte senden Sie uns auf jeden Fall ihre Handynummer für eine flexible Erreichbarkeit! 

Und jetzt lehnen Sie sich zurück und lassen die von uns verfassten Hinweise zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen in Form von kleinen Filmchen auf Sie wirken: 

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gern!

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