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Senior Consultant (m/w) Content- und Portalstrategie

Unser Kunde entwickelt maßgeschneiderte IT-Strategien und zählt mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu den führenden IT-Dienstleitern im angeführten Raum. Geschaffen werden hier individuelle Softwareanwendungen und IT-Lösungen zur Optimierung der grundlegenden Geschäftsprozesse von Unternehmen verschiedener Branchen. Für den Aufbau des Geschäftsstandortes in Jena suchen wir ab sofort Verstärkung.

Arbeitgeber

  • IT-Dienstleister für Softwareentwicklung und IT-Beratung
  • 13 Standorte im deutschsprachigen Raum
  • ca. 2.000 Mitarbeiter – seien Sie einer der ersten am Standort Jena

Technologien/ Tools

  • Java (JEE) und aktuelle Frameworks (JSF, Hibernate, Spring)
  • Datenbank-Systeme (Oracle, DB2)
  • Agile Entwicklung (Scrum)

Wissenswertes

  • abwechslungsreiche Teamevents
  • umfangreiches Weiterbildungs- und Akademieprogramm
  • kleine Annehmlichkeiten, z.B. kostenlose Snacks

Sie werden:

  • Kunden zu strategischen und konzeptionellen Fragen in den Themengebieten Portal und Content Management branchenübergreifend beraten
  • Strategien und Konzepte für den erfolgreichen Auf- und Ausbau von Portal- und Weblösungen entwickeln, dabei mobile und digitale Möglichkeiten berücksichtigen
  • bestehende Geschäftsmodelle und Prozessabläufe analysieren
  • fachliche und technische Bestandsaufnahmen und Anforderungsanalysen bis hin zu Marktbetrachtungen und Auswahlverfahren durchführen
  • eng mit unterschiedlichen Kundenvertretern zusammenarbeiten sowie interdisziplinäre Entscheidungsprozesse moderieren

Sie bringen mit :

  • abgeschlossenes Studium im Fach Informatik, angrenzender Fachrichtungen oder vergleichbare Ausbildung
  • fundierte - vorzugsweise mehrjährige - Erfahrung in der Beratung oder in einem beratungsnahen Umfeld
  • nachweisbare Kenntnisse in der Konzeption von Portal und Web-Lösungen (u.a. durch Informationsarchitekturen, Zielgruppen und Persona-Definition, Customer Journeys und Trust Points)
  • Know-how in Web Content Management Systemen – sehr gute Kenntnisse in mind. einem der führenden WCM-Systeme erforderlich
  • Expertise in der Analyse von Nutzerbedürfnissen sowie in der Moderation vielschichtiger Entscheidungsprozesse in großen Unternehmen
  • Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100598 per E-Mail an bewerbung@towerconsult.de senden.

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TowerConsult GmbH - Ihr Partner auf dem Weg zum neuen Job

Seit dem Jahr 2003 sind wir als Personalberater kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen - vor alle aus Mitteldeutschland - vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Somit sind wir das ideale Bindeglied zwischen Unternehmen und Ihnen als Jobsuchenden. Unser Ziel ist, den passenden Job in dem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Somit minimieren Sie Fehler bei Ihrem beruflichen Wechsel, da wir die Stärken und Schwächen der Unternehmen kennen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg persönlich und achten dabei auf unbedingte Diskretion!

Unsere Jobbörse hat für viele Bereiche der Informatik und deren Spezialisten interessante Stellenangebote zu bieten – und zwar ausschließlich aktuelle und offene Positionen.

Kein passendes Stellenangebot gefunden? Kein Problem! Sende Sie uns Ihre Unterlagen initiativ unter Angabe Ihrer beruflichen Vorstellungen und persönlichen Wünsche. Wir wissen, wer wen sucht – auch mal ohne Stellenausschreibung.

Unsere Leistungen für Sie!

Mit uns als Partner bieten wir Ihnen folgende Vorteile bei der Bewerbung:

  • Zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
  • Ein persönlicher Ansprechpartner
  • Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Begleitung zum Bewerbungsgespräch
  • Beratung bei Ihrer Suche nach einem passenden Job und dem richtigen Unternehmen
  • Kostenfreier Bewerbungsprozess
  • Absolute Diskretion!

Hinweise zur Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre Bewerbungsdokumente bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Arbeitsproben und Referenzen

Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail, Handynummer, ein aktuelles Bild (Kein Urlaubsfoto!) und eine gute Qualität der gescannten Zeugnisse. Fassen Sie alle Unterlagen nach Möglichkeit in einem pdf zusammen. Sehen Sie bitte von dem Versenden von Word-Dokumenten ab. Unterschiedliche Wordversionen auf verschiedenen Rechnern können dazu führen, dass Ihre Dokumente nicht oder nur schlecht lesbar sind. Bitte senden Sie uns auf jeden Fall ihre Handynummer für eine flexible Erreichbarkeit! 

Und jetzt lehnen Sie sich zurück und lassen die von uns verfassten Hinweise zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen in Form von kleinen Filmchen auf Sie wirken: 

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gern!

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