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Test Development Engineer (m/w)

Unser Kunde ist ein weltweitweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Soft- und Hardwarelösungen für elektronische Systeme. Die Fertigung und Entwicklung dieser Technologien bedient vor allem die Automatisierungs- und Medizintechnik, sowie die industrielle Messtechnik. Für das Entwicklerteam suchen wir ab sofort in Jena Verstärkung.

Arbeitgeber

  • mehr als 20-jährige Firmengeschichte
  • weltweit mehr als 3.300 Mitarbeiter
  • Weltmarktführer in der Entwicklung und Produktion von Sensorlösungen

Technologien/ Tools

  • C, Pascal
  • Semiconductor Tests: LTX/ Fusion, EX, CX

Benefits

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weiterbildungsbudget
  • erfolgsunabhängige Provision

Wissenswertes

  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • gute Anbindung an ÖPNV
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • jährliche Wandertage und Segelausflüge

Sie werden:

  • eng mit der Produktentwicklung und den Testteams zusammenarbeiten um die Testbarkeit in einer frühen Design-Phase sicherzustellen
  • Projektplanung durchführen, inklusive dem Einholen möglicher Angebote für Vorgabezeiten für Tests, Entwicklungskosten und –aufwände
  • Testkonzepte und -lösungen in Abstimmung mit der Design-Abteilung, Kunden und Lieferanten entwickeln, implementieren und pflegen
  • Hardware entwickeln
  • Testsoftware für automatische Prüfgeräte (ATE) entwickeln, basierend auf UNIX
  • Projektdokumentation sicherstellen
  • Testlösungen in Produktion mit festen Kriterien überführen
  • kontinuierlich zur Verbesserung der Workflows und Prozesse beitragen

Sie bringen mit :

  • technische Ausbildung in der Elektro- oder Messtechnik
  • Erfahrungen mit höheren Programmiersprachen wie C, Pascal…
  • Kenntnisse im Schaltungsentwurf und Hardware Design
  • Fähigkeiten in der elektronischen Messtechnik im Besonderen die analoge und Mischsignal Domain
  • Erfahrungen mit automatischen Halbleiter-Prüfgeräten ist von Vorteil (LTX/Fusion, EX, CX bevorzugt)
  • starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100629 per E-Mail an bewerbung@towerconsult.de senden.

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TowerConsult GmbH - Ihr Partner auf dem Weg zum neuen Job

Seit dem Jahr 2003 sind wir als Personalberater kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen - vor allem aus Mitteldeutschland - vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Somit sind wir das ideale Bindeglied zwischen Unternehmen und Ihnen als Jobsuchenden. Unser Ziel ist, den passenden Job in dem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Somit minimieren Sie Fehler bei Ihrem beruflichen Wechsel, da wir die Stärken und Schwächen der Unternehmen kennen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg persönlich und achten dabei auf unbedingte Diskretion!

Unsere Jobbörse hat für viele Bereiche der Informatik und deren Spezialisten interessante Stellenangebote zu bieten – und zwar ausschließlich aktuelle und offene Positionen.

Kein passendes Stellenangebot gefunden? Kein Problem! Sende Sie uns Ihre Unterlagen initiativ unter Angabe Ihrer beruflichen Vorstellungen und persönlichen Wünsche. Wir wissen, wer wen sucht – auch mal ohne Stellenausschreibung.

Unsere Leistungen für Sie!

Mit uns als Partner bieten wir Ihnen folgende Vorteile bei der Bewerbung:

  • zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
  • ein persönlicher Ansprechpartner
  • Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Begleitung zum Bewerbungsgespräch
  • Beratung bei Ihrer Suche nach einem passenden Job und dem richtigen Unternehmen
  • kostenfreier Bewerbungsprozess
  • absolute Diskretion!

Hinweise zur Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre Bewerbungsdokumente bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Arbeitsproben und Referenzen

Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail, Handynummer, ein aktuelles Bild (kein Urlaubsfoto!) und eine gute Qualität der gescannten Zeugnisse. Fassen Sie alle Unterlagen nach Möglichkeit in einem pdf zusammen. Sehen Sie bitte von dem Versenden von Word-Dokumenten ab. Unterschiedliche Wordversionen auf verschiedenen Rechnern können dazu führen, dass Ihre Dokumente nicht oder nur schlecht lesbar sind. Bitte senden Sie uns auf jeden Fall ihre Handynummer für eine flexible Erreichbarkeit! 

Und jetzt lehnen Sie sich zurück und lassen die von uns verfassten Hinweise zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen in Form von kleinen Filmchen auf Sie wirken: 

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gern!

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