TowerConsult GmbH

Organisationsberatung von Praktikern

Wir begreifen Organisation als soziales System, in dem sich deren Mitglieder, im Gegensatz z.B. zu Familien, freiwillig befinden. Die Handlungen dieser Mitglieder erzeugen die Organisation und machen sich somit austauschbar. Paradox? Ja und so haben wir es schon oft erlebt. Wir beraten Sie darin, wie Ihre Organisation sich neuen Herausforderungen stellt, wie Sie Menschen dazu bewegen, ihre Handlungen zu ändern und so der Organisation in wichtigen Entwicklungsfeldern neuen Schwung verleihen.

Human Resources  oder „Wie komme ich aus dem Dornröschenschlaf?“

Wir sind Profis im Personalwesen und haben hier in verantwortlichen Positionen gearbeitet. Ob im schnell wachsenden IT Unternehmen oder dem mittelständisch geprägten Konzern – wir kennen die Herausforderungen an die Personalarbeit. Wir sehen es als unsere Mission, Personalarbeit in Unternehmen zu unterstützten, egal wo sie verankert ist. Wir beraten z.B. den Geschäftsführer des jungen Start-ups bei der Einführung von Mitarbeitergesprächen oder helfen dem mittelständischen Unternehmen beim Aufbau einer Arbeitgebermarke. Wir beraten Personalabteilungen von Unternehmen, um sich als wichtigen Sparringspartner für das Management zu etablieren. Dabei rennen wir keinen Trends hinterher, sondern schauen genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir kennen die Herausforderungen im modernen Personalmanagement und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Konzepte für eine elegante Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Prozessberatung

„Herr Gott noch mal, wie soll das gehen?“ Das kennen Sie sicher auch aus Ihrem Arbeitsalltag. Da ist eine Idee, ein Ziel oder auch die Krise. Es muss etwas passieren! Wir begleiten Ihre Prozesse, setzen dabei auf die Kraft von Teams und deren Kreativität. Wir achten darauf, dass in Ihren Arbeitsprozessen die Inhalte vorangetrieben werden, damit Methoden und soziale Bindungen im Team im Gleichgewicht bleiben. Denn gemeinsam mit Ihnen etablieren wir Prozesse, die Sie fest in Ihre Arbeitsorganisation übernehmen können und entwickeln gleichzeitig die methodischen und sozialen Kompetenzen Ihres Teams weiter.

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