TowerConsult GmbH
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Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche

Seit dem Jahr 2003 gilt die TowerConsult GmbH in der Personalberatung als kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen - vor allem aus Mitteldeutschland - vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Aufgrund unseres rasant wachsenden Kundenstammes suchen wir für das Recruiting-Team in Jena ab sofort unbefristet Verstärkung!

Arbeitgeber

  • mittelständisches Unternehmen
  • Arbeit mit neusten Technologien
  • 14 Mitarbeiter

Technologien/ Tools

  • E-Recruiting-Tools
  • MS Office
  • CRM-Software

Benefits

  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Zuschuss zum Fitnesscenter
  • Job-Ticket

Wissenswertes

  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien
  • Raum für eigene Ideen

Sie werden:

  • den gesamten Personalvermittlungsprozess betreuen: Personalgewinnung, Vorauswahl der Kandidaten, Vorstellen beim Kunden, Vermittlung bzw. Absage
  • vor allem über Active Sourcing potentielle Kandidaten für unsere Kunden identifizieren, kontaktieren und für die offene Stelle begeistern
  • sowohl mit den Kandidaten als auch mit den Kunden (IT-Unternehmen aus Mitteldeutschland) intensiv kommunizieren und so den Bewerbungsprozess steuern
  • Stellenausschreibungen mit den Unternehmen abstimmen
  • Kandidaten vorselektieren und Interviews durchführen
  • die TowerConsult GmbH auf Hochschul- und Firmenkontaktmessen repräsentieren

Sie bringen mit :

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing
  • Erfahrungen in der IT-Branche und im Qualitätsmanagement von Vorteil
  • ausgeprägte Fähigkeit, potentielle Kandidaten zu finden und ihr Interesse an dem Jobangebot zu wecken
  • Neugier und ein gutes Gespür für IT-Themen und -Technologien sowie Interesse daran, sich einzuarbeiten
  • absolute Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100617 per E-Mail an bewerbung@towerconsult.de zusenden.

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TowerConsult GmbH - Ihr Partner auf dem Weg zum neuen Job

Seit dem Jahr 2003 sind wir als Personalberater kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen - vor allem aus Mitteldeutschland - vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Somit sind wir das ideale Bindeglied zwischen Unternehmen und Ihnen als Jobsuchenden. Unser Ziel ist, den passenden Job in dem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Somit minimieren Sie Fehler bei Ihrem beruflichen Wechsel, da wir die Stärken und Schwächen der Unternehmen kennen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg persönlich und achten dabei auf unbedingte Diskretion!

Unsere Jobbörse hat für viele Bereiche der Informatik und deren Spezialisten interessante Stellenangebote zu bieten – und zwar ausschließlich aktuelle und offene Positionen.

Kein passendes Stellenangebot gefunden? Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Unterlagen initiativ unter Angabe Ihrer beruflichen Vorstellungen und persönlichen Wünsche. Wir wissen, wer wen sucht – auch mal ohne Stellenausschreibung.

Unsere Leistungen für Sie!

Mit uns als Partner bieten wir Ihnen folgende Vorteile bei der Bewerbung:

  • zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
  • ein persönlicher Ansprechpartner
  • Check Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Begleitung zum Bewerbungsgespräch
  • Beratung bei Ihrer Suche nach einem passenden Job und dem richtigen Unternehmen
  • kostenfreier Bewerbungsprozess
  • absolute Diskretion!

Hinweise zur Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre Bewerbungsdokumente bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Arbeitsproben und Referenzen

Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail, Handynummer, ein aktuelles Bild (kein Urlaubsfoto!) und eine gute Qualität der gescannten Zeugnisse. Fassen Sie alle Unterlagen nach Möglichkeit in einem pdf zusammen. Sehen Sie bitte von dem Versenden von Word-Dokumenten ab. Unterschiedliche Wordversionen auf verschiedenen Rechnern können dazu führen, dass Ihre Dokumente nicht oder nur schlecht lesbar sind. Bitte senden Sie uns auf jeden Fall ihre Handynummer für eine flexible Erreichbarkeit! 

Und jetzt lehnen Sie sich zurück und lassen die von uns verfassten Hinweise zum Verfassen von Bewerbungsunterlagen in Form von kleinen Filmchen auf Sie wirken: 

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gern!

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